Les missions du poste


Le poste
- Assurer la production de la paie pour un périmètre de collaborateurs dédié
- Gérer les entrées/sorties, contrats de travail et avenants
- Assurer le suivi des déclarations sociales (DSN) et des relations avec les organismes sociaux
- Répondre aux sollicitations des collaborateurs et managers sur les sujets paie/administratif
- Contribuer à la fiabilisation et à l'amélioration continue des process RH

Profil :
Profil recherché
Votre profil
- Bac +2 à Bac +3 (paie, RH, gestion)
- 3 ans minimum d'expérience en gestion de la paie, idéalement en environnement bancaire ou grand groupe
- Rigueur, discrétion, sens du service
- Bonne maîtrise d'un logiciel de paie (type ADP, Cegid, SAP)

Les conditions
- Fixe 35-45K€ selon profil + prime annuelle
- Participation & intéressement avec abondement, TR, Pass Navigo 80 %
- Mutuelle performante, conditions bancaires préférentielles
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Compétences requises

  • Amélioration continue
  • Contrat de travail
  • Déclarations sociales
  • Paie
  • DSN
Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Recherches similaires

L’emploi par métier dans le domaine Ressources Humaines à Paris