Assistant Administratif H/F - les Nouveaux Heritiers (L.N.H.)
- CDI
- les Nouveaux Heritiers (L.N.H.)
Les missions du poste
L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCENotre entreprise partenaire représente un groupement de professionnels du secteur de la santé.Son atout majeur est son milieu institutionnel reconnu.Cette structure traditionnelle favorise la stabilité et présente l'avantage d'être situé en plein coeur de Paris, dans des locaux prestigieux. LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSEType de contrat : CDD de 9 moisManagé(e) par la Cheffe de Service, vous intégrez une équipe de 20 personnes.Assurer la gestion et le suivi des dossiers des professionnels dont vous avez la responsabilitéIntervenir et investiguer des dossiers spécifiques le cas échéantParticiper au suivi de dossiers juridiques en collaboration avec vos collègues expertsGérer les mails et courriers du serviceAssurer l'accueil téléphonique du serviceCE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ?Formation : Bac +2 minimum en droit ou administratifExpérience : Une première expérience post diplôme sur un poste similaireCompétences : Pack Office (maîtrise), orthographe (irréprochable)Qualités : rigueur, esprit de synthèse, capacités analytiques, aisance relationnelle et rédactionnelleLES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENTPremière rencontre avec Les Nouveaux HéritiersDeuxième rencontre avec la Responsable RecrutementTroisième rencontre avec la Cheffe de Service
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)Compétences: Classer des documents,Mettre à jour un dossier, une base de données,#TDFE2026Qualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- SGBD
- Orthographe
- Sens du relationnel
- Pack Office
- Permanence téléphonique
- Réactivité