Administrateur Adjoint de la Commission Travail et Emploi H/F - Service Public

Au sein de la direction des services consultatifs, et sous l'autorité hiérarchique de l'administrateur(trice) du Service Travail et emploi, et l'autorité fonctionnelle du président ou de la présidente de la commission, l'adjoint(e) contribue, aux côtés d'un(e) second(e) adjoint(e) à l'organisation de l'activité de la commission. Composée de 20 à 35 membres, cette formation permanente a pour champ de compétences les domaines du dialogue social, des relations de travail, de la politique de l'emploi, dont la prospective et les reconversions, de l'organisation, du contenu et de la qualité des nouvelles formes de travail, de la mobilité professionnelle, des conditions de travail, de la conciliation des temps de vie, des droits des travailleurs salariés et non-salariés et de la formation professionnelle tout au long de la vie. Le service travail et emploi est un des 10 services de la direction des services consultatifs (DSC). Constituée d'une quarantaine d'ETP, cette direction est en pleine transformation pour accompagner le CESE dans sa transformation : adoption d'outils IA, déploiement de nouvelles applications métier et de formations numériques, animation des opérations de participation citoyenne, organisations d'événements ouverts sur l'extérieur et de partenariats institutionnels, etc.

L'administrateur(trice) adjoint(e) participe à l'élaboration des travaux, en particulier les avis, et à la politique d'influence après adoption des textes - veille, communication, suivi de la mise en oeuvre des préconisations, actions d'influence, etc. - ainsi qu'à l'organisation d'événements pour la mise en valeur des travaux du CESE.

Dans ce cadre, ses attributions principales sont les suivantes :

- Préparation et participation aux réunions hebdomadaires de la commission : préparation de l'ordre du jour ; rédaction des différents comptes-rendus ;

- Contribution à l'élaboration et à la rédaction des différentes productions, à la recherche des personnalités à auditionner ; aux recherches documentaires (rédaction de notes synthétiques) ; le cas échéant, à la mise en oeuvre de la participation citoyenne dans les travaux ; au suivi d'indicateurs relatifs à l'activité de la commission ; à la préparation et au déroulement des séances plénières en lien avec la direction de la communication ;

- Contribution à la promotion des travaux et au suivi des suites données aux préconisations : appui et accompagnement des rapporteur(e)s dans ce cadre ; veille sur les évolutions législatives et réglementaires liées aux préconisations des travaux ;

- Participation à l'organisation d'événements en lien avec les travaux de la commission.

Toutes ces activités sont menées en collaboration étroite avec les autres membres de l'équipe administrative de la commission : un ou une seconde administrateur (trice)-adjoint(e) et un(e) assistant(e).

Niveau catégoriel : fonctionnaire ou contractuel(le) de catégorie A

Expérience : 3 à 5 ans d'expérience indispensable dans un poste comportant des tâches de rédaction et d'organisation

Formation : Bac +5 (IRA), autre école assurant une formation de niveau équivalent dans les domaines de formation propres aux compétences de la commission travail et emploi, etc.