Chargé de Projet RSE Certification & Subventions - Pixmania H/F - Pixmania

?? Envie d'en savoir un peu plus ?Relancée en mars 2022 par Steve et Jean-Emile Rosenblum, entrepreneurs passionnés, Pixmania est une Marketplace tech qui propose des produits neufs et reconditionnés.Notre mission ? Réinventer la manière de consommer la tech : plus responsable, plus accessible, plus flexible. Soutenus par notre atelier de reconditionnement parisien, RVR - , nous donnons une nouvelle vie aux appareils et contribuons activement à l'économie circulaire.?? Aujourd'hui, Pixmania c'est :Plus de 150 collaborateursPlusieurs levées de fondsUne croissance rapide en France et à l'international?? Egalement, nous détenons plusieurs reconnaissances majeures depuis notre relance :
Membre French Tech 120, programme qui valorise les entreprises françaises à fort impact et fort potentiel de croissance1er GreenTech et 2e toutes catégories au classement Tech500 2024Prix Argent du meilleur site e-commerce par la FEVAD (catégorie Espoir)2e meilleur site e-commerce selon le palmarès Capital (catégorie High-Tech)L'inclusion et la diversité sont au coeur de notre ADN. Naturellement, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap et accessibles à chacun.Rejoindre Pixmania, c'est contribuer à construire une tech plus responsable, plus accessible et plus flexible .?????Notre job en quelques motsRattaché à notre Directrice des Ressources Humaines, tu contribueras au déploiement et au suivi des projets RSE, certifications, subventions et projets transverses du Groupe Pixmania / RVR.Tu joueras un rôle central dans la coordination des actions entre les équipes, la collecte et la fiabilisation des données ainsi que le suivi opérationnel des projets stratégiques du Groupe. Ton objectif : accompagner concrètement les équipes dans la structuration et le pilotage des sujets RSE et transformation.??Les missions?? RSE & Bilan carboneParticiper au suivi de la feuille de route RSE du GroupeCollecter et fiabiliser les données RSE et bilan carboneMettre à jour les indicateurs, tableaux de bord et supports de reportingContribuer au suivi des plans d'actions et à la coordination avec les équipes internes?? Certifications & conformitéParticiper au suivi des certifications du Groupe : ISO, B Corp, EcoVadis, Qualiopi...Centraliser les documents et preuves nécessaires aux auditsAssurer le suivi des échéances, renouvellements et audits?? Subventions & projets transversesRéaliser une veille sur les opportunités de financement et subventionsContribuer à la préparation et au suivi des dossiers administratifsAccompagner les équipes dans le pilotage et la coordination de projets transversesPréparer des supports de suivi : tableaux de bord, reporting, comptes rendus et synthèses??Le profil très recherchéTu disposes d'une première expérience réussie en RSE, gestion de projets, certification, audit, reporting extra-financier ou suivi de subventions.Pour t'épanouir dans ce poste, il est nécessaire :D'avoir une excellente capacité d'organisation et de coordinationD'être rigoureux dans la collecte, le suivi et la fiabilisation des donnéesD'avoir de bonnes capacités rédactionnelles et un esprit de synthèsePour être encore plus à l'aise, Nice to have : Une connaissance des référentiels RSE, du bilan carbone, des certifications ou des dispositifs de financement???Notre process de recrutementEntretien #1 de 30 min en Visio avec Juliette, notre Chargée RHL'objectif : Faire connaissance et voir s'il y a un fit communEntretien #2 de 60 min dans nos locaux, avec Sarah, notre Directrice des Ressources HumainesL'objectif : Evaluer tes hard skills, te détailler le job et répondre à tes questions?Un petit récap :Poste à pourvoir à partir de juin ??Contrat : CDI - 39HRémunération : 34K à 36K€Semaines de travail de 4 jours (la moitié de l'année !)Mutuelle, carte Swile restaurant, remboursement 50% transports et forfait mobilité durableUn job très formateur exposé à de nombreux sujets avec une super équipeSi tu le souhaites, des petit-dej, dej et afterworks entre nousEt évidement le plaisir de travailler ensemble ???? Envie d'en savoir un peu plus ?Relancée en mars 2022 par Steve et Jean-Emile Rosenblum, entrepreneurs passionnés, Pixmania est une Marketplace tech qui propose des produits neufs et reconditionnés.Notre mission ? Réinventer la manière de consommer la tech : plus responsable, plus accessible, plus flexible. Soutenus par notre atelier de reconditionnement parisien, RVR - , nous donnons une nouvelle vie aux appareils et contribuons activement à l'économie circulaire.?? Aujourd'hui, Pixmania c'est :Plus de 150 collaborateursPlusieurs levées de fondsUne croissance rapide en France et à l'international?? Egalement, nous détenons plusieurs reconnaissances majeures depuis notre relance :Membre French Tech 120, programme qui valorise les entreprises françaises à fort impact et fort potentiel de croissance1er GreenTech et 2e toutes catégories au classement Tech500 2024Prix Argent du meilleur site e-commerce par la FEVAD (catégorie Espoir)2e meilleur site e-commerce selon le palmarès Capital (catégorie High-Tech)L'inclusion et la diversité sont au coeur de notre ADN. Naturellement, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap et accessibles à chacun.Rejoindre Pixmania, c'est contribuer à construire une tech plus responsable, plus accessible et plus flexible .?????Notre job en quelques motsRattaché à notre Directrice des Ressources Humaines, tu contribueras au déploiement et au suivi des projets RSE, certifications, subventions et projets transverses du Groupe Pixmania / RVR.Tu joueras un rôle central dans la coordination des actions entre les équipes, la collecte et la fiabilisation des données ainsi que le suivi opérationnel des projets stratégiques du Groupe. Ton objectif : accompagner concrètement les équipes dans la structuration et le pilotage des sujets RSE et transformation.??Les missions?? RSE & Bilan carboneParticiper au suivi de la feuille de route RSE du GroupeCollecter et fiabiliser les données RSE et bilan carboneMettre à jour les indicateurs, tableaux de bord et supports de reportingContribuer au suivi des plans d'actions et à la coordination avec les équipes internes?? Certifications & conformitéParticiper au suivi des certifications du Groupe : ISO, B Corp, EcoVadis, Qualiopi...Centraliser les documents et preuves nécessaires aux auditsAssurer le suivi des échéances, renouvellements et audits?? Subventions & projets transversesRéaliser une veille sur les opportunités de financement et subventionsContribuer à la préparation et au suivi des dossiers administratifsAccompagner les équipes dans le pilotage et la coordination de projets transversesPréparer des supports de suivi : tableaux de bord, reporting, comptes rendus et synthèses??Le profil très recherchéTu disposes d'une première expérience réussie en RSE, gestion de projets, certification, audit, reporting extra-financier ou suivi de subventions.Pour t'épanouir dans ce poste, il est nécessaire :D'avoir une excellente capacité d'organisation et de coordinationD'être rigoureux dans la collecte, le suivi et la fiabilisation des donnéesD'avoir de bonnes capacités rédactionnelles et un esprit de synthèsePour être encore plus à l'aise, Nice to have : Une connaissance des référentiels RSE, du bilan carbone, des certifications ou des dispositifs de financement???Notre process de recrutementEntretien #1 de 30 min en Visio avec Juliette, notre Chargée RHL'objectif : Faire connaissance et voir s'il y a un fit communEntretien #2 de 60 min dans nos locaux, avec Sarah, notre Directrice des Ressources HumainesL'objectif : Evaluer tes hard skills, te détailler le job et répondre à tes questions?Un petit récap :Poste à pourvoir à partir de juin ??Contrat : CDI - 39HRémunération : 34K à 36K€Semaines de travail de 4 jours (la moitié de l'année !)Mutuelle, carte Swile restaurant, remboursement 50% transports et forfait mobilité durableUn job très formateur exposé à de nombreux sujets avec une super équipeSi tu le souhaites, des petit-dej, dej et afterworks entre nousEt évidement le plaisir de travailler ensemble ??Pixmaniaest un véritable one-stop-shop offrant une expérience digitale innovante et distribuant les meilleurs produits et services liés aux téléphones mobiles, neufs ou reconditionnés.Notre promesse : « Tout pour le mobile » et surtout « Tout pour faire durer le mobile et la planète » !Nos prochains challenges : Déployer la Marketplace à l'international et élargir les gammes de produits et de services.

• Bilan carbone
• Reporting
• Conduite de projet
• Compte-rendu
• Rigueur et méthode
• Compétences rédactionnelles