Apprenti Chargé en Ressources Humaines - Recrutement H/F - RATP

01. Poste et Missions

Le rôle de l'apprenti(e) chargé(e) en Ressources Humaines - Recrutement est principalement de:

- Rédiger et publier les annonces d'emploi,
- Identifier les actions de sourcing pertinentes, s'assurer de la bonne diffusion des offres,
- Animer des sessions de tests (notamment les épreuves écrites),
- Réaliser de la présélection de CV (recrutement interne et externe),
- Participer à l'organisation des différentes étapes du process de recrutement: planifier et envoyer les convocations pour chaque étape de sélection (tests psychotechniques, épreuves sportives et écrites, entretiens),
- Traiter et enregistrer les résultats des tests de sélection,
- Aider à la constitution des dossiers administratifs,
- Élaborer et formaliser des process et procédures relatifs aux activités de recrutement et embauche,
- Participer au développement de partenariats et participer aux différents forums / salons du recrutement.

02. Profil recherché

Être en possession d'un Bac +3 ou Bac +4 en ressources humaines ou en psychologie (idéalementspécialité travail)

Recherche contrat apprentissage pour un Master 1 ou Master 2 en Ressources Humaines

03. Informations complémentaires
Région :Ile de France
Type de contrat :
Contrat d'apprentissage (durée déterminée)