Gestionnaire Ressources Humaines-Paie H/F - 75

L'échelon national comprend la direction générale et notamment deux directions nationales support : la direction administrative et financière (DAF) et la direction des ressources humaines et de la communication (DRHC).Intitulé du poste :
Gestionnaire Ressources Humaines-Paie (H/F)

Type de contrat :
CDD à temps complet d'une durée de 3 mois de droit public (remplacement arrêt maladie), sur la base des dispositions applicables aux agents non titulaires de l'Etat (Décret 86-83 du 17/01/1986).
Poste ouvert à la mobilité interne et au recrutement externe.
Poste ouvert aux travailleurs handicapés.

Catégorie d'emploi :
B expérimenté

Rémunération :
Selon barème des rémunérations du CNPF (rémunération en fonction du diplôme et de l'expérience professionnelle antérieure).
Fourchette : entre 24 K€ et 30.4 K€ brut annuel (selon expérience)

Résidence administrative :
Paris (75)

Prise de poste prévue :
Dès que possible à partir du 16 mars 2026

Description du poste
Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines et de la Paie, vos missions principales seront les suivantes :
- Participer au traitement de la paie des agents publics (paie à façon DGFIP via SIRH Virtualia 5) ;
- Assurer en binôme la gestion administrative des carrières des fonctionnaires de l'établissement et des agents contractuels de droit public rattachés à la direction générale (environ 50) ;
- Apporter support et conseil auprès des responsables RH en région pour toutes questions RH spécifiques (reclassement à l'embauche, rupture conventionnelle, congés maladie...) ;
- Gérer les cotisations et relations avec l'IRCANTEC ;
- Gérer l'attribution et le prélèvement des titres restaurant ;
- Assurer un appui à la publication de l'ensemble des postes dans le cadre du processus de recrutement national ;
- Contribuer à l'administration et au paramétrage du SIRH.

Cette liste n'est pas exhaustive, une polyvalence étant effective au sein de l'équipe.