Responsable des Ressources Humaines H/F - 75

SKILLS Recrutement Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d'employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.
SKILLS GROUP réunit aujourd'hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· Ingénierie & TechniqueCabinet SKILLS, cabinet de recrutement spécialisé basé à Paris, accompagne les entreprises dans l'identification de talents sur les fonctions RH et Juridique. Pour le compte de l'un de nos clients, une organisation reconnue du secteur culturel, nous recrutons un(e) Responsable des Ressources Humaines en CDI.

Cette structure, engagée dans la valorisation de la création artistique et disposant d'équipes passionnées, souhaite renforcer sa fonction RH afin d'accompagner son développement. Rattaché(e) à la Direction générale, vous aurez la responsabilité globale de la politique RH interne ainsi que de la gestion administrative du personnel et du pilotage de la paie. La rémunération proposée est comprise entre **50 000 et 55 000 € bruts annuels**, selon profil.

Vos principales responsabilités :
- Gérer l'ensemble de la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers, suivi RH).
- Produire et contrôler l'intégralité de la paie en interne, de la collecte des variables à l'édition des bulletins.
- Définir, structurer et mettre à jour les procédures RH internes.
- Suivre les obligations légales, préparer les éléments liés au dialogue social et sécuriser les pratiques.
- Développer les actions RH : parcours professionnels, formation, entretiens annuels.
- Contribuer activement à la qualité de vie au travail et à la communication interne.

Ce poste offre l'opportunité d'occuper une fonction clé et polyvalente au sein d'une structure humaine, engagée et en pleine structuration. Votre expertise contribuera directement à la professionnalisation de la fonction RH.