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Responsable Département Sanitaire & Thermique Necker - Poste Logé par Nas H/F - 75
Description du poste
- Hôpital Necker-Enfants Malades
-
Paris - 75
-
Fonctionnaire
-
Publié le 26 Novembre 2025
MISSIONS PRINCIPALES
- Encadre et manage l'équipe du département sanitaire et thermique composée d'1 adjoint et 7 agents ;
- Assure le suivi du marché exploitation maintenance CVC ;
- Assure la coordination de son secteur d'activité avec les autres secteurs (travaux, entreprises extérieures) ;
- Demande les devis aux prestataires liées à l'activité du département, contrôle de la cohérence du devis et établit les ordres de service et leur enregistrement ;
- Garant du suivi de la maintenance préventive de son département (plans d'entretien sur SAPHIR) ;
- Mise en conformité des installations, en application des normes et règlementations en vigueur ;
- Assure la gestion des demandes d'intervention sur SAPHIR dans son domaine ;
- Participe à l'élaboration du programme de maintenance (plan de travaux) ;
- Etablit le plan d'équipement, d'atelier et de formation de son département ;
- Assure le suivi des consommations en eau, vapeur CPCU et valide les factures mensuelles de ces énergies ;
- Assure le suivi des divers contrats de maintenance de son département ;
- Est le garant du suivi des carnets sanitaires eau et de sa mise à jour régulière sur chaque bâtiment ;
- Assure le suivi du contrôle de la potabilité de l'eau sur les points d'eau et les fontaines à eau ;
- Participe aux réunions commission de l'eau avec l'EPRI sur le site ;
- Participe à la réalisation des CCTP, DPGF et BPU pour les contrats de maintenance et de certains travaux spécifiques aux différents domaines du département sanitaire et thermique ;
- Contrôle les avants projets (APS-APD-PRO DCE) avant validation pour la réalisation et émet les observations ;
- Participation aux opérations de travaux identifiées techniques (O.I.T.) ;
- Référent technique dans son domaine de compétence pour travaux neuf et exploitation ;
- Assure la veille et la diffusion des informations relatives à l'hygiène, sécurité et aux conditions de travail dans son domaine d'activité ;
- Établissement / actualisation, organisation et mise en oeuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité ;
Compétences requises
- Travail en équipe
- Management d'équipe
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Chiffres clés de l'emploi à Paris
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