Responsable Developpement et Offres de Services H/F - Adie

Description de la mission

QUI EST L'ADIE ?

Depuis plus de 35 ans, l'Adie, l'association pour le droit à l'initiative économique, défend l'idée que chacun peut entreprendre. Notre réseau de plus 2 000 salariés et bénévoles finance et accompagne dans la durée les personnes dont les projets ne sont pas suivis par les réseaux bancaires traditionnels.

Organisation dynamique et innovante déployée sur 195 agences en métropole et en Outre-mer, nous avons financé près de 300 000 entrepreneurs.

Notre énergie est mobilisée au service de ceux qui veulent agir pour changer leur situation, changer le monde à leur échelle.

Chez nous, la bienveillance et la solidarité ne sont pas de vains mots : elles s'incarnent dans nos actions comme dans nos relations.

Militants du microcrédit, du droit à l'initiative économique, de l'inclusion, de la transition écologique inclusive... Nous agissons au quotidien pour une économie plus responsable et solidaire. Nous sommes aussi engagés qu'exigeants.

Votre mission
Au sein de la Direction du Développement, vous concevez, pilotez et développez le programme en cohérence avec les orientations stratégiques de l'Adie et les besoins des clients et du réseau. Vous accompagnez votre équipe dans la conduite des projets et favorisez la coopération entre les différentes directions de l'association.

Vos principales responsabilités
1. Développer et piloter le programme
Concevoir et déployer des projets et de nouvelles offres de services.
Définir la programmation annuelle et les objectifs des projets.
Assurer le suivi des projets et animer les comités de pilotage.
Développer les partenariats et identifier de nouveaux besoins.
Proposer des formations, des ateliers collectifs et des services adaptés aux clients.

2. Animer le réseau et partager les bonnes pratiques
Organiser les échanges de pratiques et accompagner le déploiement des projets dans le réseau.
Coordonner les formations métiers et capitaliser les outils et retours d'expérience.
Veiller à la mise à jour des supports de communication.
Renforcer la collaboration entre la Direction du Développement, du Réseau et des Opérations, les directions du réseau et la DIOR, notamment pour promouvoir le catalogue de services.

3. Manager et accompagner l'équipe
Encadrer les chargés de projets et définir les objectifs de l'équipe.
Accompagner leur montée en compétences, notamment en gestion de projet et en design thinking.
Participer au recrutement et favoriser les synergies avec les autres responsables de programme.

4. Contribuer à la dynamique collective de l'Adie
Participer à la coordination avec les autres responsables de programme.
Contribuer aux temps d'animation des encadrants du réseau et aux travaux de la Direction du Développement.
Prendre part aux projets transverses et aux temps forts de l'association.

Informations complémentaires

POURQUOI REJOINDRE L'ADIE ?

L'Adie vous offre un cadre de travail stimulant et bienveillant. Nous vous offrons une formation continue tout au long de votre carrière pour développer de nouvelles expertises, des opportunités d'évolution professionnelle et géographique.

Nous avons d'ailleurs obtenu en 2025 label WorkWell de Choose My Company avec une note globale de 6,81/10.

Rejoindre l'Adie, c'est bénéficier d'un environnement de travail dynamique, soutenu par des avantages sociaux attractifs.

• 39h hebdomadaires avec 12 jours de RTT
• Prise en charge à hauteur de 90% du transport en commun
• 27 Jours de congés payés
• Titre restaurant à hauteur de 8,5€
• Mutuelle avec un reste à charge de 2,53€
• Accord télétravail

Notre association est ouverte à tous les profils et à tous les parcours.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Profil

Votre profil
Vous disposez d'une expérience confirmée en gestion de projets et en développement d'activités, ainsi que d'une expérience en management ou en animation d'équipe.

Vous savez piloter des projets, fédérer des interlocuteurs variés, développer des partenariats et accompagner le changement.

Organisé(e), autonome et force de proposition, vous appréciez le travail collaboratif et êtes sensible aux enjeux de l'innovation sociale et de l'inclusion économique.

• Conduite de projet
• Suivi des opérations
• Force de proposition
• Management d'équipe
• Inclusion
• Recrutement
• Suivi de projet