Responsable Maintenance Infrastructures H/F - LE JARDIN D'ACCLIMATATION

Maison du groupe LVMH, le Jardin d'Acclimatation est un véritable joyau de la nature, 18 hectares de promenade, et le seul parc d'attractions et de loisirs de Paris. Il propose 42 attractions, 16 restaurants, 3 boutiques, une ferme pédagogique. Chaque année, c'est près de 1,5 millions de visiteurs qui viennent y vivre des moments inoubliables.

Travailler au Jardin d'Acclimatation, c'est vivre une expérience au sein de 18 hectares de verdure, croiser un paon en rejoignant son poste de travail et faire rayonner la magie d'un lieu unique chargé d'histoire... le tout dans Paris.

Sous la responsabilité du Responsable Technique, le Responsable Maintenance Infrastructures H/F garantit le bon fonctionnement, la sécurité et la pérennité des infrastructures du site. Il/elle définit et met en oeuvre la stratégie de maintenance préventive et corrective, dans le respect des exigences réglementaires, environnementales et de qualité de service aux visiteurs. Il ou elle encadre le chef d'équipe Maintenance Infrastructures et coordonne les interventions des équipes techniques pluridisciplinaires et des prestataires externes.

1. Pilotage de la maintenance et des travaux

Définir et mettre en oeuvre la politique de maintenance préventive et corrective des infrastructures.

Planifier, organiser et superviser les opérations de maintenance, d'entretien, de rénovation et de mise en conformité réglementaire.

Définir les priorités d'intervention en fonction des urgences, des risques et des contraintes d'exploitation du site.

Élaborer, suivre et optimiser le budget de maintenance et des travaux, en veillant au respect des enveloppes allouées.

Piloter les relations avec les prestataires externes, suivre leurs interventions et contrôler la qualité des prestations réalisées.

Proposer des solutions d'amélioration continue afin d'optimiser la fiabilité, la disponibilité et la durabilité des installations.

2. Management et coordination des équipes

Encadrer, accompagner et motiver le chef d'équipe Maintenance Infrastructures ainsi que les équipes techniques, selon l'organisation du service.

Coordonner les interventions des différents corps de métier : électricité, soudure, menuiserie, peinture et autres spécialités techniques.

Organiser et répartir les activités, fixer les objectifs et assurer le suivi des interventions.

Développer la polyvalence, les compétences et l'autonomie des équipes.

Veiller au respect des consignes de sécurité, des procédures et des délais d'intervention.

Assurer une coordination efficace avec les autres services afin de garantir la continuité de l'exploitation du site.

3. Sécurité et conformité réglementaire

Garantir la conformité des infrastructures, équipements et installations aux normes de sécurité en vigueur.

Planifier et suivre les contrôles réglementaires périodiques ainsi que la levée des éventuelles réserves.

Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de protection de l'environnement.

Identifier les risques techniques, définir les actions correctives nécessaires et en assurer le suivi.

Intégrer les exigences de sécurité propres à un établissement recevant du public (ERP).

4. Performance énergétique et démarche RSE

Participer activement à la politique RSE de l'établissement.

Identifier et mettre en oeuvre des actions visant à réduire les consommations énergétiques et à optimiser l'utilisation des ressources.

Proposer des solutions techniques durables permettant d'améliorer la performance environnementale des installations.

Mettre en place et suivre des indicateurs de performance, des tableaux de bord et des outils de reporting afin de piloter l'activité et de mesurer les résultats.

Liste de missions non exhaustive.

Formation et expériences :

• Formation technique de niveau Bac +2 à Bac +3 maximum.
• Expérience professionnelle confirmée de 8 à 10 ans minimum en maintenance et exploitation multi-techniques.
• Expérience significative en coordination d'équipes techniques et en gestion de prestataires.
• Bonne maîtrise de la planification des interventions, du suivi budgétaire et de la gestion des travaux.
• La connaissance de la réglementation applicable aux établissements recevant du public (ERP) constitue un atout.

Compétences requises

• Maîtrise des principes de maintenance préventive et corrective des infrastructures.
• Capacité à organiser et à coordonner des interventions techniques pluridisciplinaires.
• Compétences en gestion budgétaire, suivi des travaux et pilotage des prestataires.
• Bonne connaissance des normes de sécurité et des obligations réglementaires.
• Capacité à analyser les dysfonctionnements, à prioriser les interventions et à proposer des solutions adaptées.
• Maîtrise des outils de suivi d'activité, des tableaux de bord et du reporting.

Qualités personnelles :

• Leadership et management : capacité à encadrer, motiver et fédérer une équipe pluridisciplinaire.
• Organisation et rigueur : méthode, fiabilité et respect des procédures.
• Gestion des priorités : réactivité, pragmatisme et capacité à prendre des décisions sur le terrain.
• Autonomie et responsabilité : capacité à piloter son activité et à assurer le suivi des actions engagées.
• Sens du service client : prise en compte de la qualité d'accueil et des contraintes liées à l'exploitation du site.
• Diplomatie et communication : aptitude à travailler avec des interlocuteurs variés et à coordonner les équipes.
• Force de proposition : capacité à identifier des axes d'amélioration et à mettre en oeuvre des solutions concrètes.
• Engagement : implication, disponibilité et sens des responsabilités.

• Diagnostic de pannes
• Reporting
• Suivi de chantier
• Autonomie
• Gestion des prestataires
• Contrôle du budget
• Force de proposition
• Management d'équipe
• Réactivité
• Capacité d'adaptation
• Coordination d'équipe
• Planification
• Leadership
• Conformité réglementaire
• Gestion budgétaire