Assistant Gouvernant Général - Assistante Gouvernante Générale en H/F - Stella
Assistant Gouvernant Général - Assistante Gouvernante Générale en H/F
Stella · Paris - 75 · CDI
Les missions du poste
Société de nettoyage en résidences hôtelières, recrute Assistant/e Gouvernant/e Général/e H/F avec expérience, en CDI pour ses résidences hôtelières situées sur le secteur de Paris et sa banlieue.
L'assistant/e Gouvernant/e Général/e H/F a pour mission d'assister le/la gouvernant/e général/e dans l'accomplissement de ses taches. Son rôle est de garantir la propreté, la sécurité, et l'état général de l'établissement et de ses dépendances. Il/Elle se doit de maîtriser les coûts de son service, d'assurer les prestations « clientèle » dans les étages et de garantir un bon climat social au sein de son équipe. Il/Elle contribue à développer la qualité et l'image de marque de l'hôtel.
Un sens aigu des responsabilités ainsi qu'un leadership naturel sont indispensables pour mener à bien votre mission. L'organisation, la rigueur, la gestion des priorités, l'écoute, la réactivité, la capacité d'adaptation et une communication positive seront les principaux atouts de votre réussite à ce poste.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Compétences requises
- Compétences ménagères
- Gestion des stocks
- Pro-activité
- Force de proposition
- Management d'équipe
- Réactivité
- Capacité d'adaptation
- Leadership