Gestionnaire RH H/F - Sintel

Depuis plus de 30 ans, SINTEL est un acteur majeur du recrutement, (Placement, Interim, Management de Transition, Technical & Executive Search) avec une expertise reconnue dans les secteurs :

- Couture / Mode/ Luxe

- Retail

- Tertiaire / Finance

- Supply Chain

- Technique / Design

En partenaire RH, nous intervenons auprès de sociétés, PME, groupes internationaux, apportant toute notre écoute, expertise et flexibilité dans le recrutement de leurs talents.

SINTEL recrute pour l'un de ses clients, société de spécilaisée dans la distribution de produits de grandes marques, un

Gestionnaire RH H/F

Au sein de la Direction des Ressources Huamines, vous intervenez sur un périmètre opérationnel et polyvalent, en lien avec les équipes internes, les Responsables de magasin et les prestataires externes

Vos principales missions :

1. Administration du personnel

• Assurer le suivi des entrées et des sorties des collaborateurs, en coordination avec le prestataire externe
• Participer au suivi des dossiers du personnel et à la bonne gestion administrative des collaborateurs
• Assurer le traitement et le suivi des procédures disciplinaires, en lien le réseau de magasins
• Assurer les relations avec les instances / organismes de santé
• Etre un référent dans l'utilisation du SIRH

2. Gestion des temps et des absences

• Être l'interlocuteur(trice) de référence du réseau de magasins pour l'utilisation de l'outil de gestion des temps et des absences (GTA)
• Contrôler la bonne utilisation de l'outil GTA et veiller à la fiabilité des données saisies

3. Coordination de la paie externalisée

• Piloter le processus de paie externalisé en collaboration avec le gestionnaire de paie prestataire
• Lancer et suivre les cycles de clôture de paie
• Vérifier les éléments variables de paie issus des processus automatisés
• Préparer les éléments variables nécessaires à l'établissement des soldes de tout compte, contrôler les données et préparer les documents associés.

Vous disposez d'une formation en Ressources Humaines, en gestion administrative du personnel ou dans un domaine équivalent, vous justifiez d'au moins 3 ans en ADP.

Une expérience dans le secteur de la distribution et/ou dans la gestion de processus RH externalisés serait un plus.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les systèmes d'information RH (GTA, SIRH).

Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de fiabilité dans le suivi de vos dossiers.

Vous appréciez les environnements opérationnels et savez travailler en coordination avec différents interlocuteurs.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre réactivité et votre discrétion professionnelle.

Contrat : CDI à pourvoir rapidement

Rémunération : 38/40K€ brut annuel, selon profil

Localisation : Paris

• SIRH
• Logiciels de gestion des temps (GTA)
• Gestion du personnel
• Paie
• Réactivité