Les missions du poste
eXalt est un cabinet de conseil structuré autour de trois univers :
Tech & Digital, Finance de marché et Ingénierie.
Nous accompagnons nos clients grâce à des expertises en Product / Project Management, Data & IA, Cybersécurité, Finance de Marché, Développement et Infrastructure.
Créé en 2018 par 7 cofondateurs, eXalt est avant tout une aventure entrepreneuriale et collective qui rassemble aujourd'hui 1500 eXalté·e·s en France et à l'international : États-Unis, Canada, Portugal, Espagne, Royaume-Uni et Belgique.
Notre philosophie est simple : une culture d'entreprise distinctive au service du développement et de l'épanouissement professionnel de chaque eXalté·e.
Descriptif du poste
✨ 7 ans d'aventure pour eXalt... et ce n'est que le début !
Portée par une croissance soutenue depuis sa création, eXalt recherche aujourd'hui son/sa prochain·e alternant.e en Talent Acquisition pour accompagner le développement de notre expertise Value (DATA/IA).
🎯 Ta mission ? Découvrir le métier du recrutement au sein d'un cabinet de conseil digital, et contribuer activement à l'identification et l'accompagnement de nos futurs talents.
Que tu sois passionné·e par les métiers du conseil ou attiré·e par le monde du digital, cette opportunité est faite pour toi !
💼 Ton rôle chez nous
Tu évolueras dans un environnement DATA/IA, en lien direct avec nos candidats, consultants et commerciaux et tu auras un vrai rôle d'appui dans nos enjeux de croissance et de staffing.
🧩 Tes missions au quotidien :
🔍 Recueil & compréhension des besoins
Participer aux échanges avec les équipes pour comprendre les postes à pourvoir
Réaliser une veille sur les tendances du marché (profils, rémunérations, etc.)
📢 Diffusion & rédaction
Rédiger et diffuser des annonces percutantes sur nos différents jobboards
Suivre la mise à jour de nos offres
Répondre aux candidatures avec attention et réactivité
🎯 Sourcing & entretiens
Sourcer et identifier des talents via LinkedIn et nos outils internes
Prendre contact avec les candidats présélectionnés
Participer aux préqualifications RH aux côtés de ta tutrice/ton tuteur
🤝 Accompagnement & collaboration
Appuyer les commerciaux dans la compréhension des process de recrutement
Fluidifier la communication entre les candidats et les équipes internes
📊 Suivi & pilotage
Mettre à jour notre CRM et assurer la bonne tenue des données
Contribuer à la mise à jour des KPI et tableaux de bord
Assurer un suivi bienveillant des candidats tout au long du process
Le profil recherché
Profil recherché
Plus qu'un CV, nous recherchons une personnalité alignée avec l'esprit eXalt ☀️ : enthousiaste, curieuse, motivée, audacieuse !
🎓 Tu prépares un Master
🌱 Tu as idéalement une première expérience en recrutement (stage ou alternance), mais ta motivation fera la différence
🚀 Tu as envie d'évoluer dans un environnement exigeant, apprenant, et en pleine croissance
💬 Tu aimes échanger, convaincre, écouter, comprendre : bref, tu as le sens du contact
🌍 Tu veux t'investir dans une aventure humaine, à dimension internationale
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Intelligence artificielle
- CRM