Responsable Pédagogique et Formateur Certiphyto H/F - Ass Emploi Cadre Ingenieur Tech Agricu
- CDI
- Ass Emploi Cadre Ingenieur Tech Agricu
Les missions du poste
Bureau de mise en marché spécialisé dans les ventes de salades et de légumes à destination des processeurs Européens. La production se fait principalement en France et en Espagne, les ventes sont à destination de ses clients Anglais, Allemands et Européens.
ASFONA
Créé en 1989 par le Syndicat Professionnel du Négoce Centre-Atlantique, ASFONA est un Organisme de Formation (statut juridique d'Association Loi 1901), répondant à l'ensemble des besoins de formations des salariés et dirigeants des entreprises des secteurs agricoles et para-agricoles, agrofournitures collecte et commercialisation de céréales, jardineries, vente grand public .
Notre organisation est basée sur plusieurs points essentiels, à savoir :
Une présence nationale qui s'appuie sur de forts partenariats régionaux
Une organisation en adéquation avec les financeurs et les pouvoirs publics pour une co-construction des formations,
Un savoir-faire pédagogique au plus près des entreprises et des stagiaires.
Asfona, c'est aujourd'hui :
+ 66 000 stagiaires formés
+ 100 000 heures de formations
+ 35 années d'expériences au service du monde agricole
et une quarantaine de formateurs spécialisés
Missions principales du poste :
Assurer la conception, la qualité et l'animation des formations, en garantissant leur cohérence pédagogique et en transmettant les savoirs aux apprenants.
Assurer la veille technique et réglementaire ainsi que la mise à jour des supports et des compétences des formateurs notamment sur les aspects techniques et d'innovation liés notamment aux produits phytopharmaceutiques. Coordonner et animer la cohésion pédagogique avec l'équipe d'assistants de formation.
Responsabilités :
Ingénierie pédagogique :
- Concevoir et structurer les parcours de formation (présentiel, distanciel, e-learning).
- Élaborer ou valider les contenus pédagogiques en lien avec les objectifs.
- Mettre en place des outils pédagogiques innovants (quiz, modules interactifs, escape games, .).
Animation et transmission :
- Préparer les supports pédagogiques adaptés.
- Animer les sessions de formation (en salle ou en ligne).
- Évaluer les acquis des apprenants et adapter les méthodes pédagogiques.
Qualité et suivi :
- Assurer et mettre à jour la conformité aux habilitations (Certiphyto, Certibiocide, .)
- Assurer la conformité des formations avec les référentiels qualité (Qualiopi, Qualicert, RNCP, .).
- Suivre les indicateurs pédagogiques et proposer des actions d'amélioration.
Accompagnement :
- Participer au recrutement des formateurs
- Former et accompagner les formateurs sur la partie technique et sur les méthodes et outils pédagogiques.
- Participer à la veille technique, pédagogique et technologique.
Profil :
Bac +3 à Bac +5 ou équivalent en agriculture/agronomie avec expérience de 4 à 6 ans en conseil ou formation. Vous avez idéalement une connaissance en ingénierie, conception et animation de formation.
Compétences requises :
- Connaissance du monde agricole (idéalement en Productions végétales/agronomie) et des enjeux actuels. Connaissance de la réglementation environnementale
- Créativité, organisation et leadership.
- Appétences pour l'innovation et les nouvelles technologies au service de la formation (IA, E.LEARNING, conception assistée,.)
- Bon relationnel
- Être force de proposition
Compétences souhaitées :
- Expertise en ingénierie pédagogique et animation
- Connaissance en montage de dossiers de formation
- Maîtrise des outils numériques de formation (LMS, Digiforma, visioconférence, IA, Wooclap,...)
- Connaissance des référentiels qualité et réglementations sur la formation professionnelle
Autres
Poste basé à PRAHECQ (proche Niort) avec déplacements réguliers sur le Grand Ouest et ponctuellement sur la France.
ASFONA
Créé en 1989 par le Syndicat Professionnel du Négoce Centre-Atlantique, ASFONA est un Organisme de Formation (statut juridique d'Association Loi 1901), répondant à l'ensemble des besoins de formations des salariés et dirigeants des entreprises des secteurs agricoles et para-agricoles, agrofournitures collecte et commercialisation de céréales, jardineries, vente grand public .
Notre organisation est basée sur plusieurs points essentiels, à savoir :
Une présence nationale qui s'appuie sur de forts partenariats régionaux
Une organisation en adéquation avec les financeurs et les pouvoirs publics pour une co-construction des formations,
Un savoir-faire pédagogique au plus près des entreprises et des stagiaires.
Asfona, c'est aujourd'hui :
+ 66 000 stagiaires formés
+ 100 000 heures de formations
+ 35 années d'expériences au service du monde agricole
et une quarantaine de formateurs spécialisés
Missions principales du poste :
Assurer la conception, la qualité et l'animation des formations, en garantissant leur cohérence pédagogique et en transmettant les savoirs aux apprenants.
Assurer la veille technique et réglementaire ainsi que la mise à jour des supports et des compétences des formateurs notamment sur les aspects techniques et d'innovation liés notamment aux produits phytopharmaceutiques. Coordonner et animer la cohésion pédagogique avec l'équipe d'assistants de formation.
Responsabilités :
Ingénierie pédagogique :
- Concevoir et structurer les parcours de formation (présentiel, distanciel, e-learning).
- Élaborer ou valider les contenus pédagogiques en lien avec les objectifs.
- Mettre en place des outils pédagogiques innovants (quiz, modules interactifs, escape games, .).
Animation et transmission :
- Préparer les supports pédagogiques adaptés.
- Animer les sessions de formation (en salle ou en ligne).
- Évaluer les acquis des apprenants et adapter les méthodes pédagogiques.
Qualité et suivi :
- Assurer et mettre à jour la conformité aux habilitations (Certiphyto, Certibiocide, .)
- Assurer la conformité des formations avec les référentiels qualité (Qualiopi, Qualicert, RNCP, .).
- Suivre les indicateurs pédagogiques et proposer des actions d'amélioration.
Accompagnement :
- Participer au recrutement des formateurs
- Former et accompagner les formateurs sur la partie technique et sur les méthodes et outils pédagogiques.
- Participer à la veille technique, pédagogique et technologique.
Profil :
Bac +3 à Bac +5 ou équivalent en agriculture/agronomie avec expérience de 4 à 6 ans en conseil ou formation. Vous avez idéalement une connaissance en ingénierie, conception et animation de formation.
Compétences requises :
- Connaissance du monde agricole (idéalement en Productions végétales/agronomie) et des enjeux actuels. Connaissance de la réglementation environnementale
- Créativité, organisation et leadership.
- Appétences pour l'innovation et les nouvelles technologies au service de la formation (IA, E.LEARNING, conception assistée,.)
- Bon relationnel
- Être force de proposition
Compétences souhaitées :
- Expertise en ingénierie pédagogique et animation
- Connaissance en montage de dossiers de formation
- Maîtrise des outils numériques de formation (LMS, Digiforma, visioconférence, IA, Wooclap,...)
- Connaissance des référentiels qualité et réglementations sur la formation professionnelle
Autres
Poste basé à PRAHECQ (proche Niort) avec déplacements réguliers sur le Grand Ouest et ponctuellement sur la France.
Le profil recherché
Experience: 4 An(s)
Compétences: Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants,Animer des sessions de formation,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences: Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants,Animer des sessions de formation,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences requises
- Méthodes pédagogiques
- Créativité
- Logiciels bureautiques
- Intelligence artificielle
- Force de proposition
- CMS e-learning