Ingénieur - Ingénieure Structure & Génie Civil H/F - Diaz Claude

Dans le cadre d'un projet industriel majeur, vous intervenez en tant que référent(e) technique pour l'ensemble des disciplines génie civil, structures et géotechnique. Vous garantissez la qualité technique des études, la coordination des interfaces et la conformité des livrables, de la conception à la construction.

Vos missions principales :

Ingénierie : Piloter et valider les activités de génie civil, structures et géotechnique sur toutes les phases (FEL, Basic Engineering, Detailed Engineering et Construction). Assurer la revue critique des livrables et garantir le respect des normes et exigences HSE.

Optimisation & Coordination : Contribuer à l'optimisation des solutions techniques, aux études de constructibilité, aux analyses de risques et coordonner les interfaces techniques pluridisciplinaires.

Construction & Achats : Apporter un support technique aux équipes chantier, résoudre les problématiques sur site et participer à l'évaluation technique des offres des fournisseurs et sous-traitants.

Déplacements ponctuels à Fos-sur-Mer.

Profil recherché
Formation : Diplôme d'ingénieur ou Master en génie civil, structures ou équivalent.

Expérience : Minimum 10 ans d'expérience sur des projets industriels de type EPC (conception de structures béton et métalliques, calculs et fondations). Bonne connaissance des projets industriels en France.

Compétences techniques : Maîtrise des logiciels de calcul et modélisation (TEKLA, ANSYS ou équivalents) et des normes applicables.

Savoir-être : Leadership technique, esprit d'analyse, proactivité, excellentes capacités de communication et aisance dans un environnement international.

Experience: 10 An(s)

Compétences: Recueillir et analyser les besoins client

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Autonomie
• Analyse des besoins client
• Pro-activité
• Analyse des risques
• Esprit d'analyse
• Management d'équipe