Gestionnaire Gestion Administrative et Paie H/F - Civils de la défense

Vos missions

Vous serez en charge des activités suivantes :

• Saisir tout ou partie des données dans le SIRH nécessaires à la production de la paie des agents de votre portefeuille et valider les données saisies par les relais RH et les autres secteurs du service qui impactent la paie ;
• Assurer la gestion individuelle administrative et statutaire des agents de votre portefeuille (actes individuels, attestations et certificats) ;
• Assurer un contrôle de 1er niveau de la qualité des données saisies en vérifiant la conformité des pièces justificatives fournies ;
• Corriger les anomalies dans le SIRH et signale les cas non conformes ;
• Apporter une information aux agents et aux relais RH ;
• Participer à la fiabilisation du SIRH et à l'amélioration des procédures ;
• Effectuer lors de chaque passage de paie précédant l'ordonnancement un contrôle de 1er niveau ds rémunérations saisies au cours du mois.

Votre profil

Fonctionnaire de catégorie B/C (détachement) ou contractuel (CDD de 3 ans, puis CDI), vous disposez de préférence d'une expérience dans le domaine de la paie.

Vous possédez les compétences et qualités suivantes :

• Rigoureux,
• Organisé,
• Doté d'une bonne capacité d'adaptation et d'analyse,
• Autonome,
• Goût du travail en équipe,
• Connaissance des grands principes de la rémunération,
• Connaissance de la mise en oeuvre des techniques de rémunération des fonctionnaires civils et des contractuels,
• Savoir gérer son portefeuille de dossiers de paie selon son degré d'urgence,
• Savoir rédiger,
• Savoir utiliser les outils OUTLOOK, WORD et EXCEL.

• Outlook
• Travail en équipe
• Excel
• Rigueur et méthode
• Word
• SIRH
• Paie
• Capacité d’adaptation