Assistant Ressources Humaines et Commercial H/F - Apsp Diffusion

Dans le cadre de son développement, notre entreprise recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines et Commercial(e) en CDI.
Sous la responsabilité de la Direction, le/la salarié(e) occupera un poste polyvalent associant des missions de
ressources humaines, de gestion administrative et de développement commercial Participer au recrutement : rédaction et diffusion des offres d'emploi, réception et tri des CV et présélection des candidats. & Organiser les entretiens et assurer le suivi des candidatures.
Préparer les dossiers administratifs des nouveaux salariés. & Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers du personnel.
Participer à la préparation des contrats de travail et autres documents administratifs.
Assurer le classement et l'archivage des documents RH. Suivre les absences, congés et différentes échéances administratives.
Assurer les échanges administratifs avec les salariés et la Direction.

Missions - Commercial
Rechercher et identifier de nouveaux clients et prospects.
Effectuer de la prospection par téléphone et par e-mail.
Présenter les prestations et services de l'entreprise.
Identifier les besoins des prospects et clients.
Prendre et organiser des rendez-vous commerciaux.
Préparer les devis, propositions commerciales et dossiers de présentation.
Assurer les relances auprès des prospects et clients.
Mettre à jour le fichier clients/prospects.
Suivre les opportunités commerciales.
Participer au développement et à la fidélisation du portefeuille clients.
Assurer le suivi des demandes clients en collaboration avec la Direction.

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Experience: 1 An(s)

Compétences: Législation sociale,Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines,Réaliser la gestion administrative des contrats,Conduire un entretien de recrutement,Organiser la logistique des recrutements et des formations,Mettre à jour un dossier, une base de données,Réaliser des déclarations réglementaires,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Bac +3

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de publicité

• SGBD
• Droit social
• Suivi des candidatures
• Fidélisation des clients
• Contrat de travail
• Fidélisation