Les missions du poste
L'ENTREPRISE
SKILLIE te propose une entreprise + une formation !
Intègre le pôle RH d'un acteur majeur de l'expertise automobile et participe à la gestion de projets RH variés dans un environnement moderne et stimulant, au coeur de Paris.
Rythme d'alternance : 4 jours entreprise / 1 jour école ou 3 jours entreprise / 2 jours école
Contrat : apprentissage
Démarrage souhaité : dès que possible
TES MISSIONS
Tes missions si tu l'acceptes :
Rédiger et diffuser des offres d'emploi, assurer le sourcing et participer aux entretiens de recrutement
Suivre l'intégration des nouveaux collaborateurs et valoriser l'expérience candidat
Recueillir les besoins de formation, planifier les sessions et gérer la logistique administrative
Piloter les dossiers de prise en charge OPCO et assurer le suivi administratif RH
Contribuer à des projets de digitalisation RH, d'onboarding et réaliser une veille juridique
Les missions pourront évoluer selon ton niveau et ton expérience
TA FORMATION
Établissement : école partenaire (Distanciel)
Durée : 12 à 24 mois selon le diplôme
Formation :
Bac +2 : Assistant ressources humaines
Bac +3 : Bachelor Responsable en gestion des ressources humaines
Bac +5 : Mastère Management en ressources humaines
TON APPRENTISSAGE
Tu apprendras à :
Réaliser un processus de recrutement de A à Z
Gérer l'administration du personnel et les dossiers RH
Organiser et suivre des actions de formation
Participer à la digitalisation et à l'amélioration des process RH
Développer ta communication et ton sens du service en RH
LE PROFIL RECHERCHÉ
Tu souhaites intégrer une formation en ressources humaines de niveau Bac +2, Bac +3 ou Bac +5
Tu maîtrises ou veux progresser sur Excel
Tu fais preuve de rigueur et d'organisation
Tu as un bon sens du service et une aisance relationnelle
Tu communiques clairement à l'oral comme à l'écrit
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Veille juridique
- Excel
- Intégration des salariés
- Gestion du personnel