Consultant Talent & Executive Search - Chasseur de Têtes H/F - Credey & Associes

Ce que vous allez apprendre chez nous

Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) à une équipe de consultants expérimentés et participerez à l'ensemble du cycle d'une mission de chasse de tête.

Vous découvrirez :

- Comment analyser les enjeux stratégiques d'une entreprise et comprendre ses besoins de recrutement.
- Comment cartographier un marché, identifier les acteurs clés et construire une stratégie d'approche.
- Comment entrer en contact avec des dirigeants, managers et experts souvent déjà en poste.
- Comment évaluer un parcours, un potentiel, des motivations et une adéquation culturelle.
- Comment accompagner candidats et clients tout au long d'un processus exigeant.
- Comment produire des analyses de marché et des recommandations à forte valeur ajoutée.

Au fil des missions, vous développerez une compréhension approfondie de secteurs industriels et techniques passionnants, ainsi qu'une expertise recherchée en Executive Search.

Votre mission

Accompagné(e) par un consultant senior, vous serez progressivement responsable de vos missions de recrutement :

- Participation aux échanges de cadrage avec les clients.
- Recherche et identification de candidats par approche directe, réseaux et outils digitaux.
- Réalisation des premiers contacts et qualification des profils.
- Conduite d'entretiens approfondis.
- Rédaction de synthèses et présentation des candidatures.
- Veille sectorielle et analyse des marchés de talents.
- Suivi des candidats et accompagnement tout au long du processus.

Le profil que nous recherchons

Plus qu'un parcours, nous recherchons un potentiel.

Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure (Bac +5) et disposez idéalement d'une première expérience en entreprise, en conseil, en recrutement ou dans un environnement exigeant.

Vous vous reconnaissez dans plusieurs des caractéristiques suivantes :

- Curieux(se) intellectuellement et capable de vous passionner pour des sujets nouveaux.
- À l'aise dans les échanges avec des interlocuteurs de haut niveau.
- Rigoureux(se) dans l'analyse et l'organisation.
- Persévérant(e) face aux défis.
- Doté(e) d'un excellent sens de l'écoute.
- Capable de travailler de manière autonome tout en appréciant le collectif.
- Animé(e) par l'envie d'apprendre un métier exigeant et stimulant.

La maîtrise de l'anglais est obligatoire certaines missions étant à l'international.

Pourquoi rejoindre Credey & Associés ?

- Une immersion au coeur des secteurs qui transforment la société.
- Un apprentissage complet du métier de chasseur de têtes.
- Un accompagnement direct par des associés reconnus dans leur domaine.
- La possibilité de se former chaque année pour garantir son évolution de carrière et son employabilité.
- Une équipe soudée, accessible et bienveillante.
- Une forte autonomie et une montée en responsabilité rapide.
- Une culture fondée sur la confiance, la simplicité et l'excellence du service.

Avantages

Poste à temps complet, en CDI, statut cadre.

Salaire : Package pouvant atteindre 50 K€ brut annuel : à négocier selon expérience. Rémunération fixe + variable + primes + intéressement.

Participation à 50% pour la mutuelle, la carte de Transport RATP et les chèques déjeuner.

Localisation du poste

Paris Centre, Quartier de la Place Vendôme, Opéra, Concorde, Jardin des Tuileries avec noeud important de transports en commun.

Rejoignez un cabinet qui identifie les leaders qui transforment l'avenir

Depuis 1995, Credey & Associés accompagne les entreprises qui façonnent les grandes infrastructures et les services essentiels de demain : énergie, transports, environnement, santé, industrie ou encore construction. Nous intervenons sur des recrutements stratégiques de dirigeants, managers et experts au sein d'organisations confrontées à des enjeux complexes de transformation et d'innovation.

Chez Credey & Associés, la chasse de tête ne se résume pas à trouver un candidat.

Notre métier consiste à comprendre un secteur, décrypter un marché, identifier les acteurs clés, créer des liens de confiance et détecter les talents capables d'accompagner les transformations de nos clients. Nous travaillons dans la durée, avec une conviction forte : les relations humaines et le collectif restent au coeur de la performance des organisations.

Cabinet indépendant à taille humaine, nous cultivons un environnement où l'on apprend vite, où chacun est responsabilisé et où la proximité avec les associés permet une véritable montée en compétences. Curiosité, engagement, sincérité et créativité guident notre manière de travailler au quotidien.

• Anglais
• Créativité
• Direction d'entretiens d'embauche
• Logiciels bureautiques
• Autonomie
• Rigueur et méthode
• Analyse du marché