Talent Recruiter - Bac + 5 - Alternance H/F - Studency

Se former en alternance chez StudencyL'école Studency t'accompagne dans la recherche de ton alternance et te prépare au Mastère Manager en Ressources Humaines, une formation reconnue qui te permettra de développer tes compétences en stratégie des ressources humaines. En rejoignant notre entreprise partenaire, tu intégreras une structure dynamique et bénéficieras d'une expérience professionnelle enrichissante au sein du secteur de la paie. CE QUE TU Y GAGNESUne expérience enrichissante dans le secteur alimentaireUne montée en compétences dans le recrutementUne immersion dans un environnement RH dynamiqueUn accompagnement tout au long de ton alternanceDe réelles perspectives d'évolution professionnelle PRÊT(E) À TE LANCER ?Transmets nous ta candidature pour rejoindre cette aventure professionnelle. ÉTAPES DE RECRUTEMENT :Échange téléphoniqueEntretien physique ou VisioPrésentation de ta candidature à l'entreprise partenaireValidation finale et intégration
EXPERT EN IA & DATA SCIENCE & ML Ops Aquila Data Enabler apporte son expérience pour mettre l'IA au service de vos projets. IA Générative, Machine Learning et de Deep Learning. Notre Lab est le véritable coeur technique d'Aquila. Il regroupe nos Data Scientist spécialistes autour de leurs expertises (+ de 40 Data Scientist & ML Ops). Nous pouvons ainsi proposer les méthodes les plus innovantes, issues des derniers papiers de recherche, pour répondre au mieux et au plus vite aux besoins de nos clients, mettant la R&D opérationnelle au centre de nos préoccupations pour servir leurs enjeux.En collaboration avec la Responsable de recrutement vous aurez à : Communiquer efficacement avec les équipes et la direction Evaluer les compétences des candidats au-delà des CV Innover dans les approches de gestion des talents Promouvoir les valeurs de l'entrepriseGestion des Ressources Humaines Définir des besoins en matière d'évolution professionnelleDévelopper des stratégies innovantes de recherche de talentsEvaluer les compétences professionnelles en contexte de travailFaciliter l'intégration des nouveaux employés Gérer la mobilité et les parcours professionnels Identifier les aménagements nécessaires d'un poste de travailOrganiser un recrutement Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure Organiser des événements de recrutement (Portes ouvertes, salons, etc.)

Cet emploi est accessible avec une formation de niveau Bac +5 en gestion des ressources humaines, gestion des entreprises.Avec un rythme d'alternance de 4 jours entreprise et 1 jour écoleÊtre force de propositionÊtre ouvert au changementOrganiser son travail selon les priorités et les objectifs

• Recrutement
• Gestion des ressources humaines
• Intelligence artificielle
• Machine learning
• Force de proposition