Re 58 Bis Responsable d'Unite H/F - Lasecurecrute.fr

CPAM DE PARIS

L'Assurance Maladie de PARIS est chargée d'assurer la protectionface à la maladie de 2,5 millions d'assurés, en finançant plus de 14 milliards d'euros de dépenses de santé par an.

Rejoindre l'Assurance Maladie,c'est avoir la garantie d'avoir unemission qui a du sens!

C'est agir pour garantir l'accès universel aux droitset permettre l'accès aux soinsde 60 millions de personnes tout au long de leur vie.

C'estintégrer un collectifde 85 000 collaborateurs qui partagent le même mot d'ordre au service de la santé de tous :AGIR ENSEMBLE, PROTÉGER CHACUN !

Organisme de droit privégérant unemission de service public, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) de Paris, est l'une des101 caisses primaires de la branche maladiedurégime général de Sécurité Sociale.

Comptant près de2 300 collaborateurs, elle est chargée deverser aux assurés sociaux, des prestations liées aux risques maladie, maternité, décès, accidents du travail et maladies professionnelles.

En intégrant nos équipes, vous vous engagez au service de lasolidarité nationaleet de lasanté de tous.

Alors, si vous partagez vous aussi ces valeurs, rejoignez-nous !

Le Service Indemnités Journalières, constitué d'une centaine de collaborateurs, recrute un Responsable d'Unité H/F dans le cadre d'un contrat à durée déterminée.

Description du poste

Sous l'autorité du Responsable de Service, le Responsable d'Unitécoordonne et supervise l'activitédes Techniciens de Prestations chargésd'enregistrer des prescriptions de repos, de traiter les prestations en espèces maladie, maternité, paternité, accident du travail et maladie professionnelle, de traiter l'ensemble des actes de gestion résultant de l'avis du Service Médical et de la durée de l'arrêt, de traiter des réclamations (courrier, mails, etc.).

A ce titre:

- il met en oeuvre lestechniques de management(conduite de réunion, évaluation, entretien),

- ilanime et mobiliseson équipeautour des objectifsfixés par le responsable de service, dont il est le garant,

- il participe audéveloppement des compétences et des performances individuelles et collectives,

- il veille aurespect de l'application de la réglementation et de la mise en oeuvre des procédures,

- ll contribue à l'analyse des indicateurs d'activitéde son unité afin d'enaméliorer le fonctionnement et les résultats.

Profil recherché

Vos compétences

- capacité d'analysedes indicateurs qualitatifs et quantitatifs de l'activité,

- capacité à êtreforce de propositionauprès de sa hiérarchie,

- capacité àmobiliser son équipeautour de laperformance collective,

- capacités d'initiative, organisationnelles et relationnelles,

- maîtrise des outils bureautiques(Excel, PowerPoint, Word).

- aptitude àtravailler en équipe,

- sens de larigueuret de laméthode.

Une expérience en management est requise.

Votre formation

Bac +3

Informations complémentaires

Nombre de poste à pourvoir:1

Typologie contrat :CDD dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activitéavecun premier contrat de 3 moiset unepossibilité de renouvellement,

Date de prise de fonction :dès que possible

Site d'affectation :5, rue de la Durance, 75 012 PARIS

Durée de travail hebdomadaire :39h00 + acquisition de RTT au prorata du temps de présence

Rémunération :

2 435,00 euros bruts mensuels,

+ prime de vacances correspondant à un demis mois de salaire, versée sous condition de présence à l'effectif le 30 septembre,

+ gratification annuelle calculée et versée au prorata du temps de présence,

+ prime d'intéressement calculée et versée au prorata du temps de présence.

Avantages :

-remboursement de l'abonnement transport à hauteur de 75%,

- mutuelle d'entreprise CPAMIF Membre du réseau Almerys,

- carte déjeuner SWILE alimentée à hauteur de 11,52 € par jour travaillé (4,61€ à votre charge),

- CSE (billetterie, spectacles, ...).

* Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique Sécurité Systèmes d'Information.

* Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap.

* Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis au

Principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions. Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtement ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

• Logiciels bureautiques
• Conduite de réunion
• Excel
• Word
• Pro-activité
• PowerPoint