Chargé du Développement H/F - Forinvest Sas

L'entrepriseCréé en 2010 à l'initiative de Fransylva, la Fédération Française des Forestiers Privés de France, Forinvest Business Angels est le réseau des forestiers investisseurs dédié au développement des entreprises de la filière forêt-bois française. Sa vocation : mettre en relation des investisseurs, principalement forestiers, avec des porteurs de projets à fort potentiel, afin de structurer et dynamiser une filière stratégique pour l'économie et la transition écologique.Depuis sa création, le réseau a permis d'investir plus de 10 millions d'euros dans une trentaine d'entreprises de la filière (exploitation forestière, 1ère et 2ème transformation, bois construction, bois énergie, chimie du bois.). Au-delà du financement - de 10 K€ à 500 K€, Forinvest apporte aux dirigeants son réseau, son expertise sectorielle et un accompagnement stratégique.À travers son activité de conseil dédié à la filière forêt-bois, l'entreprise propose aux dirigeants un accompagnement sur mesure pour accélérer leur croissance : mise en place d'outils de pilotage et suivi de trésorerie, analyse et optimisation financière, projets de croissance externe et d'acquisition, ainsi que l'accompagnement des opérations de cession et de transmission, jusqu'au financement des repreneurs.Bien que nos bureaux soient basés au coeur de Paris (6, rue de la Trémoille, 75008), nos fonctions impliquent des déplacements dans les entreprises (1 à 5 par mois). Nous évoluons dans une structure à taille humaine au sein des entités de FRANSYLVA, dans un environnement entrepreneurial, au contact permanent des dirigeants, des investisseurs et des différents acteurs de la filière.Le posteRattaché(e) au Directeur Général, le/la Chargé(e) du Développement est au coeur de l'activité de Forinvest. Véritable trait d'union entre les entreprises de la filière et les investisseurs, il/elle pilote le développement du réseau, les opérations d'investissement ainsi que les missions de conseil et d'accompagnement des dirigeants de la filière.Principales missions- Sourcer, identifier et qualifier les projets d'entreprises de la filière forêt-bois à fort potentiel de développement ;- Analyser les dossiers d'investissement (business plan, modèle économique, aspects financiers et stratégiques) et préparer les comités de sélection mensuels ;- Accompagner les dirigeants dans leurs problématiques financières et stratégiques ;- Mener des missions de conseil auprès des dirigeants : mise en place d'outils de pilotage, suivi de trésorerie, analyse et optimisation financière, M&A. ;- Piloter les opérations d'investissement, de la mise en relation jusqu'au closing, en lien avec les véhicules du réseau (SIBA, fonds partenaires) ;- Animer et développer le réseau d'adhérents forestiers investisseurs et de partenaires (institutionnels, financeurs, acteurs de la filière) ;- Représenter Forinvest lors d'événements, salons et rencontres professionnelles, et contribuer à sa visibilité et à son rayonnement ;- Assurer le suivi du portefeuille d'entreprises accompagnées et le reporting auprès des investisseurs.Profil recherchéDe formation supérieure (Bac +5) en finance, gestion, entrepreneuriat ou école de commerce/ingénieur, vous justifiez d'une première expérience réussie dans l'investissement, le conseil, le financement d'entreprises ou l'accompagnement de PME. Une sensibilité ou une connaissance de la filière forêt-bois constitue un véritable atout.Compétences et qualités attendues- Solides compétences en analyse financière et en évaluation de projets d'investissement ;- Aisance relationnelle et sens du réseau : capacité à créer et entretenir des relations de confiance avec dirigeants, investisseurs et partenaires ;- Autonomie, rigueur et esprit entrepreneurial ;- Excellentes qualités rédactionnelles et de communication ;- Goût du terrain, mobilité et intérêt pour l'économie réelle

Experience: 12 MoisCompétences: Réaliser un modèle de prévision,Analyser les flux financiers d'une entreprise,Analyser un bilan financier,Estimer la valeur de l'entreprise analysée,Etablir une recommandation de cession d'actifs financiers,Evaluer des risques financiers,Evaluer et contrôler les risques financiers d'une opération,Réaliser un audit financierLangues: Français exigéPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: CadreSecteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestionListe des qualités professionnelles:Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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