Chargé de Développement Mécénat H/F - Service Public

Le service du mécénat a pour mission de développer les ressources propres du musée du quai Branly - Jacques Chirac à travers deux pôles : le mécénat et la privatisation des espaces. Rattaché à la Présidence de l'établissement, il est composé d'une directrice et de son adjoint, de deux chargé(e)s de développement, de deux chargé(e)s de l'évènementiel et d'une assistante. Le pôle du mécénat a pour mission de développer les ressources en mécénat via des actions de prospection et de fidélisation.
Le/la titulaire du poste assurera notamment les tâches suivantes :1. Contribuer à l'élaboration de la stratégie de développement des ressources :· Participer à la réflexion autour des stratégies de développement des ressources (notamment approche et fidélisation des mécènes en France et à l'international) ;· Elaborer des outils innovants de prospection et de communication et faire des propositions d'évolution de l'existant ;· Réaliser une veille régulière en matière de mécénat / parrainage (pratiques des autres institutions culturelles en France, à l'international, règles juridiques et fiscales...) et sur l'actualité économique.2. Développer et animer un réseau de mécènes en fonction des projets à soutenir :· Prospection: identifier des prospects mécènes / parrains en France et à l'International, ainsi que leurs prescripteurs, concevoir des dossiers et des supports de prospection en lien avec les différentes entités de l'établissement, développer les stratégies d'approche, préparer, participer et suivre les RDV, organiser des événements de prospection· Fidélisation: communiquer régulièrement sur l'avancée des projets soutenus et l'actualité du musée; constituer et maintenir un réseau de contacts (entreprise, grands mécènes, personnalités et relais), participer à des manifestations et des rencontres professionnelles (vernissages, salons, conférences...);· Administratif: assurer le suivi des dossiers (lettres de remerciements, suivi des contreparties) et actualiser la base de données des contacts clients et prospects.3. Établir et gérer la mise en oeuvre des mécénats :· Négocier et formaliser les contrats de mécénat (modalités et contreparties) en collaboration avec le service juridique et les entités de l'établissement ;· Mettre en oeuvre et coordonner les contreparties de mécénat en lien avec les mécènes et notamment gérer leur visibilité sur les supports du musée et les mises à disposition despaces ;· Suivre les projets mécénés auprès des équipes en interne, et réaliser les bilans des projets à destination des mécènes.4. Participer à la gestion opérationnelle et logistique de la mise à disposition des espaces du musée dans le cadre de contreparties mécènes:· Formuler la proposition la plus adaptée à la demande, rédiger les contrats de mise à disposition, réserver les espaces;· Assurer la préparation, la supervision et la coordination des évènements, réaliser les repérages ;· Veiller au bon déroulement des événements et être présent le jour de l'événement pour coordonner les interlocuteurs internes et externes.Pour plus d'information,candidatez ici :

· Bac +5 minimum dans le domaine commercial, du marketing ou de la gestion de projet culturel, avec expérience professionnelle d'au moins trois ans dans un poste similaire de développement des ressources ;· Excellente présentation et capacités relationnelles et communicationnelles avec des interlocuteurs variés ;· Excellente aptitude rédactionnelle (écrit et oral) ;· Rigueur, sens aigu de l'organisation et du travail d'équipe et autonomie ;· Capacité d'écoute, d'adaptation et de négociation, force de proposition et anticipation;· Capacité à mettre en oeuvre et superviser l'organisation d'événements,· Bonne maîtrise des outils bureautiques (Powerpoint et Excel notamment) ;· Anglais courant indispensable ;· Connaissances du milieu culturel et de l'histoire de l'art appréciées ;

• Anglais
• Travail en équipe
• Logiciels bureautiques
• Conduite de projet
• Autonomie
• Organisation d'événements
• Excel
• PowerPoint
• Capacité d'écoute
• Mécénat
• Force de proposition
• Fidélisation