Assistant - Assistante Administratif et Gestion H/F - France Travail
- CDI
- France Travail
Les missions du poste
nous recrutons, pour le compte de l'un de nos client historique, au sein d'un tribunal parisien, un ou une assistante de gestion sur un poste à temps partiel de deux jours par semaine en 9h-18h soit les mardis / mercredis , soit les mercredis / jeudis selon les besoins de l'entreprise . Nous recherchons un personne aguerri issu de formation administrative type BTS assistante de gestion vos attributions et missions pourront , entre autre , être :- l'accueil physique des personnes - répondre au téléphone et redistribuer les communications - filtrer , redistribuer et répondre à aux emails- Effectuer toutes les tâches administratives telles que le contrôle des titres de séjour et visa, l'archivage de documents - Établissement de contrats si besoin- prise de rendez-vous et accueil , Soft kills : Excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle. Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs projets en même temps.Avoir de bonnes connaissances de gestion informatique (travailler, entre autre sur les logiciels de base tels que Word, Excell, PowerPoint, Outlook ... )
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)Compétences: Classer des documents,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Mettre à jour un dossier, une base de données,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Outlook
- Gestion de l'emploi du temps
- Compte-rendu
- Word
- PowerPoint
- Gestion des rendez-vous
- Réactivité