Les missions du poste
PositionnementService : Secrétariat généralRattachement hiérarchique : Responsable des ressources humaines FinalitéConstituer le binôme du responsable des ressources humaines, assurer la continuité de l'ensemble de la fonction RH en son absence et contribuer au développement des projets RH.Dans le cadre de l'organisation d'un établissement public de taille resserrée, le poste comprend également des missions de communication exercées sous l'autorité fonctionnelle de la directrice de la communication. Cette organisation répond à la complémentarité des compétences mobilisées en matière de conduite de projet, d'accompagnement du changement, de communication interne et de valorisation des actions de l'établissement.
- Seconder et suppléer le responsable RH sur l'ensemble de ses missions.- Assurer la continuité de la fonction RH et représenter le service auprès de la direction, des agents et des partenaires dans le cadre des délégations confiées.- Participer au pilotage des recrutements, accompagner les managers et gérer les situations individuelles.- Préparer les actes RH, suivre les échéances et contribuer à la sécurisation juridique.- Concevoir, mettre en oeuvre et piloter la politique de formation professionnelle de l'établissement.- Contribuer, sous l'autorité fonctionnelle de la directrice de la communication, aux actions de communication interne de l'établissement.Ce poste offre un niveau élevé d'autonomie et de responsabilités. Il s'adresse à un cadre souhaitant intervenir à la fois sur des dossiers opérationnels, juridiques et stratégiques dans un environnement exigeant et transversal.
Le profil recherché
Les compétences et aptitudes suivantes sont souhaitées :- Bonne connaissance du statut de la fonction publique.- Expérience en ressources humaines dans le secteur public appréciée.- Excellentes capacités rédactionnelles et d'analyse.- Sens de l'organisation, autonomie, discrétion et esprit d'initiative.- Goût pour la conduite de projets et le travail en transversalité.
Compétences requises
- Recrutement
- Conduite de projet
- Autonomie
- Pro-activité
- Compétences rédactionnelles
- Sens de l’organisation