Assistant Administratif et Financier H/F - Nrj Group

Rejoignez towerCast, acteur incontournable de la diffusion audiovisuelle en France.Spécialisé dans la diffusion FM, TNT et DAB+, towerCast est le 2e opérateur du marché français. Expert des technologies hertziennes, towerCast propose une offre complète de services aux entreprises audiovisuelles et opérateurs de télécommunication sur tout le territoire.L'innovation est au coeur de nos engagements : passion et technologies, c'est notre signature.TowerCast est une filiale du Groupe NRJ, l'un des principaux groupes de médias privés en France. Fort de ses 1600 collaborateurs et d'un chiffre d'affaires de 396 millions d'euros, le groupe NRJ exerce les métiers d'éditeur, de producteur et de diffuseur, tout en commercialisant ses propres espaces média.Avec ses marques fortes - NRJ, CHÉRIE FM, NOSTALGIE et RIRE & CHANSONS pour la radio, NRJ HITS pour la télévision - le groupe s'impose comme un acteur majeur du paysage audiovisuel. Son écosystème digital en pleine croissance (plus de 220 radios digitales, applis, MCN.) en fait aussi le 1er groupe privé de radios digitales en France.TowerCast a à coeur de favoriser l'épanouissement et l'évolution de ses collaborateurs tout en garantissant l'égalité des chances, la diversité et la non-discrimination en veillant à l'inclusion des personnes en situation de handicap.
Type de contrat : CDDDurée du contrat : 5 moisDate de démarrage souhaitée : Octobre 2026Lieu : Paris 16èmeDans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif et Financier H/F/NB pour intégrer la Direction Administrative et Financière.Les missions que nous te proposons :Gestion administrative de la Direction Administrative et Financière (DAF) :Prendre en charge, contrôler et assurer le suivi des demandes d'achat dans SAP, en veillant à leur bonne transmission ainsi qu'à la gestion des éventuels acomptes,Contrôler, valider et suivre les paniers fournisseurs,Suivi et traitement du courrier,Gérer les fournitures administratives de la DAF,Assurer le rôle de référent(e) pour le stockage et la gestion documentaire de la DAFGestion administrative du Patrimoine :Assurer la gestion et le suivi des dossiers de demandes d'autorisation d'urbanisme,Réaliser les travaux de classement, de suivi documentaire, de traitement des dossiers et d'archivage,Gérer les dossiers d'assurance (sinistres) ainsi que les attestations d'assurance,Assurer le traitement et le suivi des taxes locales.Gestion administrative du Patrimoine :Assurer la gestion et le suivi des dossiers de demandes d'autorisation d'urbanisme,Réaliser les travaux de classement, de suivi documentaire, de traitement des dossiers et d'archivage,Gérer les dossiers d'assurance (sinistres) ainsi que les attestations d'assurance,Assurer le traitement et le suivi des taxes locales.Projets d'amélioration continue :Amélioration des processus et des outils :Participer aux projets de déploiement de nouveaux outils et de nouvelles procédures,Contribuer à l'amélioration de la communication interne et à la diffusion des informations administratives et financières,Participer à l'optimisation de la gestion documentaire et des processus administratifs.Cette liste de mission est non exhaustive.Votre profilFormation supérieure de niveau Bac +2 à Bac +5 en gestion administrative, gestion financière, gestion des entreprises ou dans un domaine équivalentExpérience professionnelle d'au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement au sein d'une Direction Administrative et Financière.Maîtrise des outils bureautiques Bonne connaissance SAP appréciée,Sens de l'organisation, rigueur, méthode et sens du détail,Capacité à prioriser les tâches et à travailler en autonomie,Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés,Aisance dans la communication écrite et orale

Experience: 5 An(s)Compétences: Fiscalité,Elaborer, suivre et piloter un budget,Superviser la gestion financièreQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Activités des sièges sociauxListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Dossiers d'assurance
• Gestion des fonds documentaires
• Logiciels bureautiques
• Autonomie
• Droit fiscal
• Pro-activité
• Gestion des ressources financières
• Traitement du courrier
• Force de proposition
• Sens de l’organisation