Les missions du poste
Groupe français indépendant du secteur retail. Entreprise établie, reconnue pour son excellence opérationnelle et sa gestion des talents.
Rejoignez la DRH d'un groupe retail français indépendant. Nous cherchons un Responsable RH pour piloter la stratégie RH du siège en CDD. Recrutement, supervision paie, GEPP, droit social, management d'équipe. à une rémunération comprise entre 40 000 € et 55 000 €.
Paie & Administration :
* Supervision de l'équipe paie siège (1-2 gestionnaires)
* Gestion des dossiers complexes
GEPP & Formation :
* Pilotage GEPP siège (Gestion Emplois Parcours Professionnels)
* Identification besoins formation et développement
Droit Social & Conformité :
* Suivi NAO et négociations annuelles obligatoires
* Gestion dossiers disciplinaires et contentieux
Relations Managers :
* Conseil RH stratégique auprès managers siège
* Gestion relations sociales et instances représentatives
Le profil recherché
Requis :
* 8-10 ans expérience RH généraliste (recrutement, paie, GEPP, droit social)
* Connaissance solide droit du travail français et conventions collectives
* Maîtrise SAP HCM (module paie et/ou administration du personnel)
* Expérience en groupe ou entreprise de taille conséquente
* Aisance relationnelle, diplomatie, leadership
Compétences requises
- Recrutement
- Sens du relationnel
- Gestion des ressources humaines
- Droit du travail
- Droit social
- Management d'équipe
- Gestion du personnel
- Paie