Les missions du poste

Notre client est une étude de Mandataires judiciaires spécialisée dans l'accompagnement des entreprises en difficulté dans le cadre des procédures collectives (sauvegarde, redressement et liquidation judiciaire), implantée à Paris et en région parisienne.

Afin de faire face à un accroissement de son activité, elle recrute un(e) Gestionnaire Paie en CDI pour renforcer son département social composé de 8 collaborateurs.

Vous intervenez en étroite collaboration avec la Responsable du département et les collaborateurs en charge des dossiers de procédures collectives.

Vous intégrerez une équipe jeune et dynamique, reconnue pour sa cohésion, son esprit d'équipe et sa bienveillance.
Vos missions - Établir les bulletins de salaire ;

- Vérifier et assurer le paiement des salariés ;

- Réaliser les soldes de tout compte ;

- Établir les documents de fin de contrat (attestations France Travail, certificats de travail...) ;

- Assurer les échanges avec France Travail ;

- Participer au suivi administratif et au classement des dossiers.

Le profil recherché

Votre profil De formation Bac +2 en Ressources Humaines ou Paie, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire.

Une connaissance des procédures de licenciement et de reclassement sera appréciée

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, votre adaptabilité et votre esprit d'équipe.

Conditions - CDI

- Prise de poste : dès que possible

- 37h50 par semaine

- Rémunération : 30 à 31 K€ selon profil

- Télétravail possible après 6 mois d'ancienneté

- Tickets restaurant

- Mutuelle

- Prise en charge du Pass Navigo à 50 %

Ref: yuz00rb1ua

Compétences requises

  • Classement des dossiers
  • Paie
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