Les missions du poste

Description :
L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un acteur majeur du secteur social et médico-social en France , un(e) assistant(e) RH en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac +2, Bachelor/Bac +3 ou Mastère/Bac +5).
Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

Missions :
Au sein du service RH de notre entreprise partenaire, acteur incontournable de l'Economie Sociale et Solidaire, nous cherchons notre futur alternant(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique RH Siège .

En tant qu'alternant(e), tes missions seront les suivantes :

- Gestion administrative des Ressources Humaines tout au long du parcours des collaborateurs (DPAE, contrats, gestion des visites médicales, mutuelle, avenant, STC etc.)
- Répondre aux demandes des collaborateurs et des managers sur des questions administratives RH .
- Mise à jour des dossiers du personnel.
- Mise à jour du SIRH afin de garantir la fiabilité et la cohérence des données RH.
- Traitement et transmission des EVP.
- Gestion des cartes UP Déjeuner.
- Suivi des congés et RTT.
- Gestion et diffusion des offres d'emploi.
- Consolidation des données RH pour les rapports annuels.
- Assister la Direction Accompagnement et Développement RH dans la mise en place de process et projets .
- Assurer le suivi des demandes Action Logement.

Profil :
- * En formation de niveau Bac +3/+5 en Ressources Humaines

Compétences requises

- * Maîtrise du Pack Office
- * Très bonnes qualités rédactionnelles ( courriers, attestations etc.).
- * Discrétion et respect de la confidentialité des informations traitées.
- * Polyvalence

Poste basé à Paris (75011)

Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.

Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

Compétences requises

  • Pack Office
  • SIRH
  • Traitement du courrier
  • Capacité d’adaptation
Postuler sur le site du recruteur

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