Talent Acquisition - Rpo Freelance - ESN H/F - Inko

Région parisienne (hybride) Démarrage courant juillet

Dans le cadre d'une mission RPO portée par Inko, nous recherchons un(e) Talent Acquisition freelance pour intervenir directement au sein d'une ESN.

Vous intégrerez une équipe recrutement dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, avec une période de passation prévue avant le départ de la collaboratrice.

Vos responsabilités

En lien direct avec les équipes commerciales et les managers opérationnels, vous prenez en charge l'ensemble du cycle de recrutement. Vous allez :

- Piloter les recrutements de bout en bout : cadrage des besoins, stratégie de recherche, entretiens, accompagnement jusqu'à l'intégration.
- Recruter principalement des profils commerciaux et managers.
- Déployer une stratégie de chasse proactive et développer des approches de sourcing ciblées.
- Identifier, qualifier et fidéliser des talents, y compris lorsqu'aucun poste n'est immédiatement ouvert.
- Challenger les managers dans la définition de leurs besoins et les accompagner dans leurs décisions de recrutement.
- Assurer un suivi rigoureux des candidatures et garantir une expérience candidat de qualité.
- Produire un reporting régulier de votre activité.

Profil recherché

- Expérience confirmée en recrutement de profils sales et une connaissance de l'environnement ESN.
- Excellente maîtrise de l'approche directe et de la chasse de profils.
- Vous êtes capable d'évaluer des profils cadres avec exigence et de dialoguer avec des managers de haut niveau.
- Autonome, proactif(ve) et rapidement opérationnel(le), vous appréciez les environnements dynamiques.
- Vous aimez créer une relation de confiance avec vos interlocuteurs internes et travailler en proximité avec les équipes métiers.
- Un réseau de candidats dans l'univers ESN constitue un véritable atout.

Démarrage

Démarrage courant juillet

• Recrutement
• Reporting
• Recrutement par approche directe
• Rigueur et méthode