Les missions du poste


Service à compétence nationale rattaché au directeur des ressources humaines de la DGA, le Centre de Prestations de Proximité des Ressources Humaines (CPP-RH) comporte un échelon central (Direction) et des échelons régionaux.

En tant qu'échelon RH de proximité, le CPP-RH est là pour vous accompagner et répondre à vos besoins : il est votre premier interlocuteur.

Le CPP-RH est réparti en trois domaines de compétences majeurs :

La Gestion des Emplois et des Compétences (GEC),
La Gestion Collective et Chancellerie (GCC) et,
La Formation (FOR).

Assurer l'interface entre la DRH et l'adjoint RH de la direction afin de garantir la qualité des prestations fournies par la DRH aux directions, tout en apportant son expertise RH.
Assurer dans ce cadre le soutien en GCC et en GEC et pour toutes les autres activités RH.
Planifier, coordonner et suivre fonctionnellement les tâches et activités RH sur l'ensemble des entités, veiller à la cohérence et à l'efficacité des actions.

Le profil recherché


Expérience en RH

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