Les missions du poste
Brand description
Rejoignez l'aventure Zeplug & ChargeGuru !
Zeplug et ChargeGuru ont uni leurs forces pour devenir un acteur majeur de la recharge de véhicules électriques en Europe. Notre mission est claire : lever le frein de la recharge pour accélérer la transition énergétique et rendre la mobilité électrique plus simple, plus accessible et plus performante.
Créées en 2014 et 2018, nos deux entreprises complémentaires proposent aujourd'hui une offre unique à 360° : de la recharge en copropriété et en bureaux avec Zeplug, à l'accompagnement des particuliers et des entreprises avec ChargeGuru.
Présents dans 8 pays européens et forts de plus de 300 collaborateurs passionnés, nous partageons une ambition commune : bâtir un futur plus durable. Nos engagements et nos succès en témoignent :
ChargeGuru, certifiée ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001
Label HappyIndex®Trainees 2025 : Zeplug élue n°1 du secteur énergie/environnement pour le bien-être de ses stagiaires et alternants
Job description
Au sein de l'équipe Product Management Zeplug & ChargeGuru, rattaché·e au Head of Product, vous prenez la responsabilité d'un produit du groupe et jouez un rôle central dans la croissance de l'entreprise.
En lien étroit avec les équipes Tech, Sales, Finance, Marketing et Opérations, vous définissez et exécutez votre roadmap produit, tout en contribuant activement au développement d'une culture produit forte.
Chez Zeplug & ChargeGuru, nous cultivons l'esprit d'entreprendre : chaque collaborateur·rice est acteur·rice du changement. La capacité d'initiative est notre moteur, et les idées d'aujourd'hui font les processus de demain.
Principales missions :
- Piloter un produit de bout en bout, de la phase de découverte à la mise en production, au sein d'une vertical produit du groupe
- Construire, prioriser et faire vivre votre roadmap produit
- Aller à la rencontre des Key Users et parties prenantes pour comprendre les besoins, évaluer leur impact business et structurer les arbitrages
- Identifier de manière proactive les opportunités d'amélioration et formuler des recommandations argumentées
- Définir et spécifier les besoins fonctionnels pour le développement
- Collaborer avec l'équipe Engineering de votre squad : cadrage, suivi des sprints, recette des nouvelles fonctionnalités
- Mesurer et analyser l'impact des fonctionnalités livrées
- Veiller à la bonne adoption des processus et ajuster lorsque nécessaire
- Documenter le produit et animer les sessions de formation auprès des utilisateurs internes
Profile description
Expérience et formation
- Diplôme d'une école d'ingénieur ou de commerce de premier plan
- 2 à 4 ans d'expérience en conseil en stratégie, acquise dans un cabinet de référence
Compétences clés
- Capacité à structurer une réflexion complexe et à la traduire en plan d'action clair
- Excellentes compétences analytiques, à l'aise avec la donnée quantitative et qualitative
- Solides aptitudes de gestion de projet et de coordination transverse
- Communication écrite et orale impeccable, en français comme en anglais
- Une première expérience en Product Management, en transformation digitale ou en projets tech est un plus
Savoir-être
- Orientation solutions, goût pour les sujets nouveaux et les approches innovantes
- Sens du business et compréhension fine des enjeux d'une scale-up en croissance
- Aisance relationnelle pour collaborer avec des interlocuteur·rice·s variés : Tech, Sales, Finance, Marketing, Ops
- Rigueur, autonomie et capacité à prendre des initiatives dans un environnement dynamique
- Curiosité pour la mobilité électrique et la transition énergétique
Ce que Zeplug vous offre
Une opportunité de donner du sens à votre travail en contribuant à la transition énergétique
Un environnement scale-up en forte croissance, avec une dimension internationale
Un rôle à fort impact et à forte visibilité, en lien direct avec le Comex Produit
Une organisation flexible : jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine
Des espaces de travail agréables et bien situés à Paris
Remboursement à 100% des abonnements de transports en commun
Carte Swile
Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 60%
Une vie d'entreprise dynamique et engagée : afterworks, projets à impact (fresques du climat et de la mobilité, actions solidaires)
Les prochaines étapes
- Entretien RH : premier échange pour valider l'adéquation du parcours et des motivations avec les valeurs de l'entreprise et les exigences du poste
- Entretien avec le Head of Product puis avec la CPO
- Étude de cas : restitution et discussion d'un cas pratique représentatif des sujets traités au sein de l'équipe Produit
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Anglais
- Électricité
- Conduite de projet
- Autonomie
- Pro-activité
- Français
- Recettes