Drhfs Mci Chargé de l'Animation du Contrôle Interne du Réseau Pn N°2 H/F - Direction des ressources et des compétences de la police nationale

Groupe RIFSEEP :2
ISSPATS : 160 € brut / mois
NBI : Aucune
ITM : Aucune

VOS ACTIVITÉS PRINCIPALES :

Sigles utilisés :

DGPN: direction générale de la police nationale

DRHFS : direction des ressources humaines, des finances et des soutiens (relève de la DGPN)

SIP : service innovation et performance (relève de la DRHFS)

MCI : mission du contrôle interne (relève du SIP)

DEPAFI : direction de l'évaluation de la performance, de l'achat, des finances et de l'immobilier (relève du secrétariat général du ministère)
DRH : direction des ressources humaines (relève du secrétariat général du ministère)

SGAMI : secrétariat général pour l'administration du ministère de l'Intérieur (service déconcentré en charge de missions d'administration générale, de logistique et de mutualisation de moyens).

Les chargé(e)s de l'animation du contrôle interne et le chef de la MCI effectuent, afin de garantir la continuité du service, les mêmes missions:

- élaborer, en lien avec les services centraux et territoriaux de la police nationale, les outils de base du contrôle interne (cartographies des risques, plans d'action et plans de contrôle)

- veiller à leur validation par les instances, à leur diffusion et à leur mise en oeuvre par tous les services

- animer un large réseau de correspondants (les tenir informés, leur expliquer les attendus, leur apporter un appui méthodologique)

- assurer la fonction de référent du contrôle interne financier de la police nationale auprès de la DEPAFI

- réaliser des audits d'installation des directeurs (inter)départementaux de la police nationale.

Les chargé(e)s de l'animation du contrôle interne organisent régulièrement des échanges bilatéraux ou des réunions avec les services et effectuent des interventions publiques devant divers auditoires.

ACTIVITÉS DU SERVICE :

Le SIP est chargé de la politique d'innovation et de l'évaluation de la performance de l'administration générale de la police nationale. Il anime, les actions de contrôle interne relatives à la gestion des ressources humaines, à la gestion budgétaire et comptable ainsi qu'à l'ensemble des activités de soutien.

La MCI est chargée de structurer et d'animer le contrôle interne sur le périmètre du programme 176. Elle s'assure, qu'au-delà du domaine des finances, le contrôle interne s'étende aux ressources humaines et aux autres activités de soutien. La MCI est l'interlocutrice du secrétariat général du ministère (DEPAFI et DRH).

Composition et effectifs du service:

La MCI est composée de 3 cadres: 1 chef de mission et 2 chargés de l'animation du contrôle interne.

Liaisons hiérarchiques:

Les chargés de l'animation du contrôle interne sont rattachés au chef de la MCI.

Liaisons fonctionnelles:

Contacts permanents avec les services centraux (sous-directions de la DRHFS, DEPAFI, DRH ministérielle, autres directions et services de la DGPN) et territoriaux de la PN.

GRADE DE RÉFÉRENCE :

AAE

LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE :

Sur votre rémunération (pour les fonctionnaires uniquement) :

- un socle IFSE globalement plus élevé que la plupart des ministères, selon votre catégorie : A = 1142 €, B = 685 €, C = 465 €.
- si votre IFSE est déjà plus élevée que notre socle, nous garantissons la reprise automatique de votre IFSE à son niveau actuel. Les autres primes sont étudiées au cas par cas.
- une indemnité mensuelle ISS PATS de 160 € qui s'ajoute à votre IFSE.

Sur votre équilibre vie pro/vie perso :

- 22 RTT pour compenser le régime horaire de 39h par semaine.
- un accès à la salle de sport du ministère pour un abonnement de 90 € par an.
- une proximité avec l'espace "Bercy Village" et le parc de Bercy.

• Cartographie
• Contrôle interne