Responsable du Recrutement et de la Gestion des Équipages H/F - collectivite
- Indépendant
- collectivite
Les missions du poste
Information importante
Type de contrat: Freelance
Taux journalier : Salaire selon profil
Localisation : Paris, France
Date de démarrage :
Urgent
Mode de travail : Sur site
Publié le : 19 juin 2026
Le besoin
Missions principales :
- Manager et accompagner l'équipe Crewing (8 Chargés de Relève) ainsi que le Responsable Recrutement afin d'assurer la continuité des opérations
- Garantir la disponibilité des équipages en adéquation avec les besoins opérationnels de la flotte et gérer les situations d'urgence (remplacements, imprévus, arbitrages)
- Piloter la gestion des compétences (GPEC), le recrutement, les parcours de carrière et les promotions du personnel navigant
- Suivre les indicateurs d'activité, contribuer au pilotage budgétaire et fournir les analyses nécessaires à la prise de décision
- Coordonner les échanges avec les services internes (paie, Business Units, Direction de Flotte) et veiller au respect de la réglementation maritime ainsi que des exigences QHSE.
Profil recherché
Profil recherché :
- Formation supérieure (Bac +5), idéalement diplômé(e) de l'ENSM
- Expérience confirmée en gestion du personnel navigant (Crew Management, Manning ou Armement), avec une expérience en management d'équipe
- Solide maîtrise de la réglementation maritime, de la gestion des compétences (GPEC) et des enjeux opérationnels liés au crewing
- Capacité à prendre des décisions rapidement, à arbitrer des situations complexes et à gérer les priorités dans un environnement exigeant
- Leadership, sens du relationnel, rigueur, réactivité et aptitude à résoudre les problèmes ; anglais professionnel courant indispensable.
Compétences requises
- Recrutement
- Sens du relationnel
- Anglais
- GPEC
- Management d'équipe
- Gestion du personnel
- Réactivité