Les missions du poste
Créé en 2012, WeFix est devenu un acteur majeur dans la réparation d'objets connectés (smartphones, tablettes...) et a enregistré une croissance de 200% ces deux dernières années.
Fort d'un réseau de plus de 60 points de vente en Europe, WeFix est leader dans son domaine et propose un service de réparation express en 20 minutes. Tous les mois, en moyenne 17 000 smartphones ou tablettes démarrent une nouvelle vie grâce au savoir-faire des experts WeFix.
WeFix c'est une équipe de 200 collaborateurs passionnés toujours au service de ses clients, toujours à l'écoute et toujours disponible pour informer, conseiller, réparer et que s'engagent pour faire grandir l'entreprise.
Grisée par l'envie de voir toujours plus grand, WeFix a développé de nouvelles offres : la vente de smartphones reconditionnés et ce, à travers le lancement d'un site de e-commerce et d'une gamme d'accessoires au design épuré.
Paie et Administration du Personnel
- Participer à la saisie des éléments de paie.
- Participer à la gestion et suivi des temps de travail.
- Assurer la mise à jour de bases de données et des tableaux de bord RH.
- Contribuer à l'animation du dialogue social (Déterminer les calendriers sociaux, participer aux réunions CSE...).
- Réaliser l'accueil RH et l'intégration administrative des nouveaux arrivants (contrat, mutuelle, prévoyance, processus internes...).
Recrutement et Développement RH
- Participer au traitement des candidatures et à la pré-sélection candidats.
- Participer à la mise à jour des dossiers candidats.
- Optimiser le processus d'intégration et de départ des collaborateurs.
Projets RH :
- Le guide d'intégration.
- Le prélèvement à la source des impôts sur le revenu.
- L'optimisation des process : titres de transport, médecine du travail.
- Participer à la création et l'animation de notre futur site « Carrières »
- Participer à l'élaboration des fiches de postes.
Le profil recherché
Formation
Licence pro Ressources Humaines/Master Ressources Humaines ou équivalent.
Profil
- Dynamique et doté(e) d'un très bon relationnel, tu souhaites découvrir l'environnement d'une entreprise tricolore ambitieuse et créative.
- Tu es à l'aise avec les outils informatiques, les chiffres et tu as une réelle appétence pour les Ressources Humaines.
- Tu es méthodique et rigoureux(se), ce qui te permettra d'être rapidement à l'aise pour collaborer sur ces missions.
Compétences requises
- Recrutement
- SGBD
- Créativité
- Rigueur et méthode
- Gestion du personnel
- Paie