Les missions du poste
Pour accompagner son développement et renforcer son pilotage financier et budgétaire, notre client, une belle association, recherche pour un CDI son futur Responsable Contrôle de Gestion.
Rattaché(e) à la Directrice des Affaires Financières, vous garantissez le bon fonctionnement du dispositif de contrôle de gestion, en assurez la qualité dans la durée et faites évoluer la fonction dans une logique d'amélioration continue et de pilotage stratégique. Vous êtes garant(e) de la fiabilité du pilotage financier, de l'exploitation optimale des outils existants et de la production d'analyses utiles à la décision, au service de la Direction Générale et de la DAF.Vos missions principales :
Piloter la fonction contrôle de gestion (périmètre, règles, gouvernance) et être l'interlocuteur privilégié de la Direction Générale et de la DAF.Superviser le cycle budgétaire annuel, les reprévisions, le suivi des écarts et les atterrissages financiers.Produire des projections régulières pour anticiper les dérives, sécuriser les décisions et éclairer les arbitrages stratégiques.Diffuser des analyses et indicateurs structurés, adaptés aux instances de gouvernance.Faire évoluer les outils et fichiers de suivi pour les rendre plus pertinents, fiables et moins chronophages ; identifier les pistes d'automatisation.Appuyer les autres directions sur leur pilotage financier, suivre la performance des initiatives achats, et animer le contrôle de gestion sociale, immobilier et des ressources en lien avec les directions concernées.Manager et faire monter en compétence une équipe de contrôle de gestion, fixer les priorités et garantir le respect des échéances.Participer aux instances de pilotage et entretenir une relation de confiance avec les directions métiers.
Le profil recherché
Titulaire d'un Bac +5 en finance ou contrôle de gestion, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience dans une fonction similaire, dont 5 ans en management d'équipe. Vous maîtrisez les techniques de contrôle de gestion, la lecture des états financiers (compte de résultat, bilan, annexe) ainsi que les outils de reporting et de pilotage, notamment Power BI et idéalement Sage FRP 1000.Au-delà de votre expertise technique, vous savez adapter votre communication à des interlocuteurs variés - opérationnels comme dirigeants - et êtes à l'aise pour traduire des données complexes en analyses claires et actionnables.Fédérateur(trice), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous combinez sens du conseil, capacité d'écoute et aptitude à travailler en transversal.Le permis B est exigé.Vos avantages :
Statut cadreRemboursement de 50% des titres de transport en communTickets restaurant 11€ - prise en charge 60%25 congés payés et 10 jours de Repos CompensateursRémunération entre 50 et 55K€ fixe annuel brut + primesMutuelle / prévoyanceTélétravail jusqu'à 2 jours/semaine (après période d'essai)Possibilité de venir travailler avec son chien
Compétences requises
- Contrôle de gestion
- Sens du relationnel
- Reporting
- Rigueur et méthode
- Capacité d'écoute
- Power BI
- Sage FRP
- Management d'équipe