Les missions du poste
Information importanteType de contrat: FreelanceTaux journalier : 650Localisation : Paris, FranceDate de démarrage :2 à 4 semainesMode de travail : HybridePublié le : 3 février 2026Le besoinNous recherchons pour notre client un(e) Lead Microsoft 365 pour piloter la gouvernance, la standardisation et l'orchestration de l'environnement M365 à l'échelle du tenant.Vous interviendrez à la fois comme expert technique, référent M365 et chef d'orchestre auprès des équipes IT et des parties prenantes métiers, dans un environnement complexe et fortement sécurisé.Missions principalesGouvernance et standardisation Microsoft 365 (Teams, Exchange Online, SharePoint Online, OneDrive, Power Platform)Pilotage de la roadmap M365 : projets, évolutions, optimisation licences & stockage, readiness CopilotSupport et conseil M365 auprès des stakeholdersGestion d'un environnement Hybrid Identity / Entra ID complexe (multi-forest AD, synchronisation, B2B)Mise en place d'automatisations avancées via PowerShell et Microsoft Graph API (approche shift-left)Expertises techniques attendues :Microsoft 365 & CollaborationMicrosoft Teams : administration complète (policies, apps, meetings, permissions)Exchange Online : mail flow, règles, connecteurs, RBAC, reportingSécurité M365 / Defender :Anti-spam / anti-threatSafe LinksSPF, DKIM, DMARCAlerting et contrôles collaboratifsSharePoint Online & OneDrive :Gouvernance globalePartage externeStratégies de stockageHousekeeping, reporting avancé, expiration des groupesIdentité, Sécurité & ComplianceEntra ID (Azure AD) :Conditional Access (Zero Trust)Administrative UnitsAuthentification & méthodes MFAGouvernance des applications (SPN, permissions, intégrations tierces)Microsoft Purview :DLPInformation GovernanceE-discoveryClassification des donnéesProfil recherchéExpertise confirmée sur Microsoft 365 en environnement grand compteExpérience sur des tenants complexes et à grande échelleForte sensibilité sécurité, gouvernance et conformitéCapacité à piloter une roadmap et à interagir avec des interlocuteurs de haut niveauAutonomie, leadership, rigueur et sens du service
Compétences requises
- TEAMS
- Reporting
- API
- Autonomie
- SharePoint
- PowerShell
- Access
- Management d'équipe
- Normalisation