Chargé de Projets Ameublement H/F - Someby

Ton rôle
Au sein de l'équipe Design & Qualité, ta mission est de meubler les nouveaux appartements, en trouver le bon équilibre entre qualité, durée et maîtrise des coûts. Tu piloteras des ameublements à distance dans toutes nos villes en France. Pour ce faire, tu t'appuies sur des fournisseurs dans chaque ville et utilise tous nos outils de gestion de projets.
Des déplacements ponctuels dans nos villes sont à prévoir.
Tes responsabilités
40% Conception des projets d'ameublement, de rénovation, de déménagement
Concevoir les aménagements des nouveaux appartements et les rénovations du parc actuel à distance.
Administrer les commandes et les règlements fournisseurs et prestataires.
Coordonner et superviser les projets de déménagement et de remise en état des appartements qui sortent du parc.
Gérer les stocks de matériels et de consommables.
30% Pilotage des projets
Coordonner et superviser les différents chantiers à distance.
Contrôler la conformité en collaboration avec l'équipe de Regional Manager et solutionner les problèmes constatés.
Animer, former et fidéliser les prestataires des chantiers d'aménagement et de rénovation.
Contrôler la qualité, les coûts et les délais de chaque chantier et mettre à jour le système d'information.
20% Études de faisabilité
Analyser les visites de l'équipe Business Development.
Préconiser les travaux et aménagements et être garant des standards du produit final.
Chiffrer les coûts prévisionnels nécessaires aux ameublements.
10% Innover
Contribuer à l'amélioration des pratiques et processus du Design & Quality afin d'accroître la satisfaction client et d'optimiser les coûts d'exploitation des logements en Coliving.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Règles de sécurité,Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Organiser le travail d'une équipe,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Langues: Anglais exigé,Portugais exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Location de logements

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.