Les missions du poste
ANVERGURE INTERIM & RECRUTEMENT, cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé dans les métiers tertiaires, cherche pour un de ses clients, un syndicat, basé à PARIS (75), un(e) :
RESPONSABLE DU SERVICE SYNDICAL H/F
pour un CDI à pourvoir immédiatement.En qualité de Responsable du service syndical, vous aurez pour missions de :
Animation et pilotage du réseau
Participer à la définition des orientations syndicales
Garantir la cohérence des orientations, des politiques et actions du réseau
Assurer la circulation et la diffusion de l'information dans le réseau
Mobiliser et informer le réseau sur les sujets d'actualité
Piloter les travaux du service syndical et contribuer à la mise en oeuvre des actions et événements nationaux
Suivre et accompagner la dynamique syndicale au sein du réseau
Accompagner les élus dans leur montée en compétences et responsabilités
Développement territorial et prospective électorale
Assurer une forte présence du service syndical sur le terrain
Identifier et accompagner de nouveaux élus et faciliter leur montée en responsabilités
Mettre en place une stratégie de développement et de fidélisation des adhérents
Assurer une présence du service syndical sur les évènements réseaux et organiser un appui opérationnel si nécessaire
Assurer une prospective terrain sur le long terme, afin de préparer au mieux les élections aux chambres
Réaliser un audit régulier du réseau pour analyser le climat syndical territorial, suivre les évolutions du vivier d'élus, des adhérents et détecter les besoins prioritaires
Assurer la remontée d'informations vers le niveau national pour orienter les décisions et actions
Management et accompagnement des collaborateurs
Encadrer l'équipe du service syndical (14 collaborateurs, dont 11 délégués régionaux)
Accompagner, avec l'appui du service syndical, les responsables professionnels et collaborateurs du réseau : formation, appui tout au long du mandat, dynamique d'équipe et gestion de projets.
Gestion statutaire et administrative
Assurer la gestion statutaire du syndicat
Veiller à la conformité des procédures et au respect des règles internes.
Cette liste n'est pas limitative.
Le profil recherché
Diplômé(e) Bac +5 type Ingénieur AGRI/AGRO ou Institut d'Études politiques et/ou cursus universitaire ou Institut Supérieur du Management public et politique vous avez une appétence pour le domaine agricole .
Compétences et qualités requises :
Expérience confirmée en management, pilotage et animation d'équipe, capacité à faire monter les collaborateurs en compétences
Forte expérience terrain, avec disponibilité et mobilité pour de nombreux déplacements dans les territoires
Capacité à fédérer des territoires et faire de la prospective terrain
Capacité à concevoir et mettre en oeuvre une stratégie de développement et de fidélisation des adhérents
Connaissance des acteurs institutionnels et des problématiques agricoles
Intérêt pour le syndicalisme et les politiques agricoles
Qualités rédactionnelles, esprit de synthèse et autonomie
Capacité à prioriser, anticiper, forte réactivité et rigueur
Excellent relationnel, pédagogie et aptitude au travail en équipe
Capacité à travailler en contexte de crise à forts enjeux
Expérience dans les organisations agricoles souhaitée.
Poste en CDI à pourvoir immédiatement
Rémunération 54 / 56 kEUR sur 13 mois
Nombreux déplacements à prévoir à Paris et dans les régions de France.