Les missions du poste

Morgan Philips Executive Search est un acteur international en Recrutement de Dirigeants, Cadres et Experts et en Conseil du Talent Management. Nous accompagnons des organisations de toute taille, de tout secteur, internationales ou locales dans l'identification, l'évaluation et la sélection de leurs futurs collaborateurs. Nous intervenons aussi sur des programmes personnalisés de développement des compétences et de gestion des carrières.MISSIONS PRINCIPALES

Dans le cadre de la création du Centre de Services Partagés Paie, le Responsable Paie F/H pilote la paie, l'administration du personnel et la gestion des temps dans le respect de la réglementation sociale.

Il/elle garantit la fiabilité des process, sécurise les obligations légales et accompagne l'évolution des outils et de la politique RH du Groupe.

ACTIVITÉS

* Superviser la paie, l'administration du personnel et les déclarations sociales
* Garantir la fiabilité des données et le respect des obligations réglementaires
* Définir et optimiser les procédures paie et gestion des temps
* Piloter le SIRH et ses évolutions
* Gérer les dispositifs d'épargne salariale
* Participer au pilotage RH et aux processus budgétaires
* Manager et faire évoluer l'équipe paie
* Assurer les relations avec les partenaires externes (organismes sociaux, prestataires)

INTERLOCUTEURS

RH, finance, contrôle de gestion, managers opérationnels et partenaires externes.

Annonce susceptible d'évoluer selon les besoins de l'organisation.

Le profil recherché

PROFIL

Formation et expérience :
- Formation de niveau Bac +5 minimum
- Expérience significative dans un poste similaire de 10 années dans un poste similaire permettant de maîtriser les processus paie.

Compétences requises

  • Gestion du personnel
  • Paie
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