Les missions du poste


Le programme Politique de la ville vise à piloter et coordonner l'ensemble des interventions de la Banque des Territoires dans les Quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV), en lien étroit avec les directions métiers de la Banque des Territoires, entités du Groupe CDC concernées dans le cadre d'une Communauté Action Groupe dédiée aux QPV, ainsi que nos partenaires institutionnels.

Le programme assure le pilotage de la Convention d'objectifs avec l'Etat sur les QPV et de ses déclinaisons. A ce titre, ses principales activités sont :
- L'accompagnement de projets de renouvellement urbain dans le cadre du Nouveau Programme de Renouvellement Urbain : suivi des projets en liaison avec les DR, participation aux instances nationales de l'ANRU, décisions de co-financement d'études et gestion des crédits.
- Le renforcement du volet développement économique et transformation écologique des contrats de ville et des projets de renouvellement urbain afin de développer l'investissement durable dans les QPV.
- L'animation et le développement d'un portefeuille de partenariats ciblés.
- Le développement et le déploiement de l'offre Banque des Territoires et groupe en matière de Politique de la ville sur les territoires et l'appui des DR dans leurs relations avec les partenaires locaux.
- Le suivi transversal des actions de la Banque des Territoires et du Groupe CDC dans les quartiers prioritaires

L'équipe du programme Politique de la ville a pour mission de mettre en oeuvre les préconisations du rapport de la Mission sur l'avenir du commerce de proximité dans les quartiers prioritaires de la Politique de la ville (QPV).

Le projet porte sur la mise en oeuvre des 6 recommandations du rapport portant sur les territoires en QPV adressées à la Banque des Territoires, en soutien aux activités économiques :

1) Dynamiser la gestion commerciale des bailleurs sociaux via le lancement d'un appel à manifestation d'intérêts et le développement de structures de gestion dédiées ou mutualisées (recommandation 13 du rapport)

2) Soutenir la pérennisation et la professionnalisation des managers de commerce (recommandation 14)

3) Prolonger et amplifier les programmes de soutien à la création d'entreprise dans les territoires fragiles (recommandation 17)

4) Assurer le déploiement des chefs de projet «investissement et déploiement économique dans les contrats de ville» (recommandation 18)

5) Soutenir le développement de la foncière ANRU/ Banque des Territoires dans les quartiers prioritaires de la Politique de la ville (recommandation 21)

6) Poursuivre le développement des foncières de redynamisation en soutien au commerce en QPV (recommandation 22)

Le/La titulaire du poste sera, durant sa mission, placé(e) sous l'autorité fonctionnelle de la directrice du programme Politique de la ville et sous l'autorité hiérarchique du Directeur des programmes de Cohésion sociale.
Le/la chargé(e) de projet sera intégré(e) dans l'équipe du programme politique de la ville qui compte 4 collaborateurs.

Il/Elle sera chargé-edes chantiers suivants:

Chantier N°1: Déployer les 30 chefs de projet "investissement et développement économique" dans les contrats de ville.

Chantier N°2: Monter une offre complète du programme politique de la ville pour développer l'activité économique dans les QPV

Chantier N°3 : Contribuer au déploiement des postes de managers de commerce tel que préconisé dans le rapport

Chantier N°4 : Contribuer à gérer un appel à manifestation d'intérêts pour le déploiement de tiers-lieux d'activité en pieds d'immeubles.

Chantier N°5 : Prolonger et amplifier les programmes de soutien à la création d'entreprise dans les territoires fragiles.

Le profil recherché


Profil:

Vous possédez une formation supérieure (Bac +5) en urbanisme, en suivi et évaluation des politiques publiques, sciences politiques ou en économie et vous avez acquisune première expérience du secteur public local et de l'ingénierie territoriale en collectivité territoriale, en cabinet de conseil, ou en lien avec les élus.

Vous avez démontré votre capacité à collaborer et travailler de manière transversale et ouverte, avec des interlocuteurs internes et des partenaires externes pluridisciplinaires, en faisant preuve d'écoute et de pédagogie.

Compétences et savoir-faire :

Une bonne connaissance des enjeux du développement économique local, tout particulièrement en QPV ainsi qu'un réel intérêt pour les problématiques urbaines et les enjeux de cohésion territoriale

- Intérêt pour l'actualité politique nationale et locale

- Capacités rédactionnelles démontrées & capacité à s'exprimer en public

- Savoir travailler en mode projet & esprit d'équipe

- Force de conviction et de proposition

Savoir-être:

- Capacité à gérer les urgences et à prioriser, grande adaptabilité

- Créativité et capacité à innover/simplifier

- Ecoute active

- Fiabilité

- Rigueur

- Autonomie

- Esprit de synthèse

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