Chargé de Projet en Alternance H/F - Association Imc Alternance

SAM161026LPL75RN
Apprenti chargé de projet en alternance H/F
Localisation : Paris
- Type de contrat : Apprentissage
- Durée : 24 mois
- Début : Dès que possible
- Niveau visé : Bac +2 (BTS type SAM - Support à l'action managériale)

Tu prépares un BTS SAM ? L'IMC Alternance t'offre l'opportunité de transformer ta formation en une expérience concrète et valorisante ! En collaboration avec notre partenaire, nous recherchons un futur talent qui saura relever tous les défis et être le bras droit du responsable projet.

Vos missions
Sous la responsabilité de la direction, vous serez un maillon clé dans le déploiement du programme et du soutien des actions associatives :
1. Pilotage de la Bourse
- Gestion opérationnelle des candidatures : Coordonner les appels à projets, suivre le processus de sélection et paramétrer les grilles d'évaluation.
- Animation du réseau de partenaires : Développer et entretenir les relations avec les établissements académiques (écoles, universités) et le tissu associatif.
- Mesure d'impact : Renseigner les tableaux de bord, suivre les indicateurs clés (KPIs) et analyser les retombées du programme.
- Accompagnement des lauréates : Coordonner le programme de mentorat, organiser les ateliers thématiques et faciliter les rencontres professionnelles.
2. Événementiel & Appui aux projets
- Événements phares : Contribuer activement à l'organisation des temps forts de l'association (notamment la journée du 8 Mars).
- Communication : Participer à la valorisation et à la mise en lumière des actions auprès de la communauté.
- Support administratif : Assurer la gestion logistique et le suivi opérationnel au quotidien.
Profil recherché
- Formation : Vous préparez un diplôme de niveau Bac +2 (BTS SAM)
- Savoir-être & Compétences : Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'une grande aisance relationnelle et rédactionnelle.
- Motivation : Vous avez une sensibilité marquée pour l'égalité femmes-hommes, la diversité et l'inclusion sociale.
Nos formations sont gratuites et rémunérées

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement,Conduire un entretien de recrutement,Réaliser des opérations de sourcing,Sélectionner des candidats pour un poste

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Sens du relationnel
• Développement de partenariat