Dgefp - Chargé de Mission Outre-Mer et Coordination Cper H/F - Service Public

La mission du DAT consiste à accompagner les services déconcentrés dans la mise en oeuvre des politiques publiques en matière d'emploi et de formation professionnelle, et à veiller à la cohérence de celles-ci avec les interventions des collectivités territoriales. Le DAT est à la fois responsable de la coordination des relations des services de la DGEFP avec les D(R)EETS et les DDETS-PP et assure une fonction d'appui, auprès de ces dernières, sur l'ensemble des problématiques territoriales dans le domaine de l'emploi et de la formation professionnelle. Dans ce cadre, il assure la coordination en lien avec les autres DAC (DGCS, DGT, DGE notamment), le SGMAS et le ministère de l'Intérieur. En outre il suit les questions RH s'agissant des services déconcentrés, en lien avec la DRH. Enfin, il est référent Outre-Mer auprès de la DGOM.

Missions principales:

1/ Vous coordonnez et participez à l'appui-métier de la DGEFP pour l'Outre-mer en lien avec chaque sous-direction métier de la DGEFP
- préparation de dossiers thématiques pour la direction et des bilatérales DGEFP/DGOM
- animation du réseau Outre-mer, en lien avec la délégation Outre-mer des ministères sociaux
- suivi du réseau des DEETS (réunions des directeurs en lien avec le SGMAS et des responsables de pôle 3E)
- préparation et participation aux CA de LADOM

2/ Vous êtes le correspondant des 6 DEETS pour lesquelles, vous :
- contribuez au dialogue de gestion annuel avec chacune des DEETS et prépare les éléments d'analyse pour les conférences stratégiques territoriales ;
- préparez les déplacements du délégué général ou du ministre en charge des Outre-mer

3/ Vous avez en charge la coordination, l'animation et le suivi des CPER / CCT en lien avec les sous-directions métiers de la DGEFP concernées et en concertation avec la DGCL / DGOM
- contribution à la consolidation des programmes budgétaires conjointement avec la mission des affaires financières de la DGEFP
- préparation des prochains mandats de négociation

Vous participez avec l'équipe au pilotage des chantiers métiers transverses dont l'entrée est territoriale ou dont le DAT est pilote. Le contenu des missions confiées est susceptible d'évoluer en fonction de la nature des dossiers suivis par le département et de l'actualité ministérielle.

Une expérience professionnelle en DREETS ou en DDETS est souhaitable pour répondre aux attentes du poste.

Vous êtes placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de département et de son adjointe. Pour réaliser ses missions, vous travaillez en lien avec les sous-directions/départements de la DGEFP, ainsi qu'avec les chefs de service.

L'obtention d'un diplôme au moins équivalent à la licence est requis pour un poste de catégorie A.

Au regard des missions du poste, vous mobilisez les qualités et compétences essentielles suivantes :

Vous disposez de connaissances liées à l'environnement administratif, institutionnel et politique du champ travail-emploi, à la législation en matière d'emploi et de formation professionnelle ainsi qu'à la gestion de projet.

Une expérience professionnelle dans les services déconcentrés de l'État est souhaitée.

Vous avez envie de représenter la DGEFP auprès d'autres administrations, opérateurs et partenaires.

Vous avez le sens de l'écoute, du relationnel et le goût du travail en équipe.
Vous avez l'esprit d'initiative.
Vous travaillez avec rigueur et faites preuve de réactivité et d'adaptabilité.

Savoir-faire attendus :
- Animer des groupes de travail
- Accompagner/ conseiller