Consultant Senior en Organisation et Systèmes d'Information H/F - Exodata

L'équipe COSI, nos enjeux et nos valeurs :
Aujourd'hui, l'équipe COSI est composée de collaborateurs engagés et investis, animés par une ambition commune : accompagner les organisations dans la réussite de leur transformation numérique tout en optimisant leurs processus. C'est notre quotidien, et peut-être bientôt le tien aussi !Tes missions chez Exodata :
Tu interviens sur des projets variés : AMOA, chefferie de projet, schémas directeurs SI, choix d'applications. et bien plus encore.
En contact direct avec nos clients, tu accompagnes directions générales et directions métiers sur des enjeux de transformation organisationnelle et numérique. Ces missions te permettront de développer ton expertise tout en t'inscrivant pleinement dans la dynamique du groupe.
En rejoignant l'équipe COSI, tu interviens autour de quatre grands axes, avec un double objectif : accompagner nos clients au plus près de leurs enjeux et faire grandir notre collectif.

1.Stratégie S.I
Tu accompagnes nos clients dans la conception et le pilotage de projets de transformation applicative, incluant des dimensions IA, DATA et développement applicatif, en lien étroit avec leurs enjeux métier et organisationnels.
Tu interviens dès les phases amont pour :
- Comprendre, structurer et prioriser les besoins métiers,
- Animer les phases de cadrage,
- Identifier, qualifier et formaliser les cas d'usage à forte valeur ajoutée.
Tu pilotes ou contribues à des projets autour de solutions applicatives, IA ou data, depuis la structuration des besoins jusqu'à la mise en oeuvre, en coordination avec les parties prenantes (métiers, DSI, équipes techniques, partenaires).

2.Conduite du changement
Tu animes des ateliers collaboratifs avec les équipes opérationnelles pour coconstruire les solutions.
Tu accompagnes les équipes dans l'appropriation des nouvelles solutions, facilites la compréhension des cas d'usage et veilles à l'ancrage durable des transformations, en mesurant leur impact et la valeur créée.

3.Dynamique d'équipe
Tu partages tes méthodes, tes idées et tes retours d'expérience avec l'équipe. Tu contribues activement au développement des offres COSI.

4.Participation à l'avant-vente
Tu participes aux réponses aux appels d'offres, en mettant ton expertise au service de propositions pertinentes.
Tu échanges avec les prospects afin de comprendre leurs besoins en profondeur et rédiges des propositions commerciales claires, en lien avec l'équipe commerciale et les managers.

Ce qu'on attend de toi :
Tu justifies d'au moins 7 ans d'expérience en conseil et en pilotage de projets de transformation SI et applicatifs, avec une forte présence terrain. Diplômé(e) d'un Master, d'une école d'ingénieur ou de commerce (ou équivalent), tu sais évoluer dans des environnements complexes et multi-acteurs.
Doté(e) d'une posture de conseil affirmée, tu interagis aisément avec des interlocuteurs variés (DSI, directions métiers, éditeurs, intégrateurs) et sais instaurer des relations de confiance durables. Tu es capable de structurer des projets complexes, cadrer les enjeux en amont et accompagner leur mise en oeuvre opérationnelle avec rigueur.
À l'aise dans un rôle de manager de missions et de comptes, tu contribues activement au développement du business existant, identifies les opportunités chez tes clients et assures, selon les contextes, la direction et le pilotage de comptes.
Tout en portant une vision globale et stratégique, tu restes très impliqué(e) dans l'opérationnel : animation de projets, coordination des parties prenantes, suivi des engagements et production de livrables.
Mobile, rigoureux(se) et orienté(e) valeur, tu fais le lien entre enjeux métier, SI et applicatifs pour délivrer des solutions concrètes.

Le poste peut-être basé à Paris ou Bordeaux.

Intéressé(e) ? L'annonce complète ici : https://jobs.exodata.fr/cosi-senior-eu

Experience: 7 An(s)

Compétences: Gouvernance des systèmes d'information,Optimisation des processus IT,Elaborer des solutions techniques et fonctionnelles,Analyser des données pour soutenir des décisions stratégiques,Analyser les besoins informatiques,Analyser l'impact des mises à jour sur les opérations,Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes,Documenter les procédures techniques,Mettre en oeuvre des préconisations fonctionnelles et techniques,Piloter la gestion des risques,Proposer des solutions pour améliorer l'efficacité des systèmes,Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques,Suivre les tendances du marché des technologies,Transmettre une technique, un savoir-faire

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Gestion d'installations informatiques

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

• Conduite de projet
• Rigueur et méthode