Chargée - Chargé de Projet Juridique et de Politiques Publiques - Sg H/F - Service Public
- Fonctionnaire
- Service Public
Les missions du poste
Le DCAPSA assure des missions de coordination et d'animation, en particulier en direction des services académiques.
Il suit l'ensemble des dossiers concernant l'organisation territoriale des ministères, en particulier le suivi des sujets relatifs à l'organisation et aux évolutions des compétences des services déconcentrés :
- Il s'appuie sur les réunions de secrétaires généraux d'académie et de région académique, qu'il organise, pour assurer la mise en oeuvre des politiques ministérielles ;
- Il assure la coordination des directions d'administration centrale avec un objectif de clarification des circuits et des responsabilités ;
- Il contribue aux conditions d'un dialogue exigeant et régulier avec les régions académiques et les académies sur l'ensemble du périmètre du secrétariat général (dialogues stratégiques et de performance, suivi spécifique des territoires ultramarins).
Le département peut également assurer une fonction de conseil en matière de performance et de stratégie des services déconcentrés, mais aussi se positionner comme force de propositions sur les leviers de pilotage de nature à sécuriser le suivi des grandes échéances des ministères.
Il est aussi chargé de dossiers transverses qui nécessitent une coordination entre les directions et les services du secrétariat général et/ou avec les services déconcentrés et instruit des dossiers le cas échéant en interministériel.
Au sein du DCAPSA, le chargé de projet/la chargée de projet assure à titre principal le suivi du cadre juridique et organisationnel des services académiques et participe aussi à la coordination des dossiers transverses relevant de plusieurs directions des ministères de l'éducation nationale, des sports, de la jeunesse et de la vie associative et de l'enseignement supérieur et de la recherche.
Au premier titre, il/elle assure le suivi de la réglementation relative, à l'organisation des services déconcentrés, aux compétences des autorités académiques et propose la rédaction de textes législatifs et/ou réglementaires, conduit des études, conseille et apporte une expertise juridique (notes, synthèses, rédaction d'études d'impact, réponses aux questions parlementaires, veille réglementaire). En lien avec les services (notamment la direction des affaires juridiques) et entités concernées, il/elle expertise, coordonne et accompagne sur l'ensemble du processus, les travaux relatifs aux évolutions qui sont demandées par les ministres, les services centraux ou les autorités académiques dans ce domaine. Il/elle suit les sujets transverses d'organisation territoriale.
Au titre de la coordination administrative, le chargé de projet/la chargée de projet contribue avec l'ensemble du département à l'organisation mensuelle des réunions nationales des secrétaires généraux de régions académiques et d'académies. Il/elle peut également participer aux dialogues stratégiques avec les régions académiques et les académies, en étroite coordination avec le dialogue de gestion du programme soutien et avec les dialogues conduits par les différentes directions de programme des ministères.
Il/elle peut enfin se voir confier par la cheffe de département le suivi de dossiers en fonction de l'actualité du secrétariat général (contrôles de la Cour des comptes, missions d'inspection, commandes ministérielles ou interministérielles). Il/elle concourt à la réalisation d'outils de pilotage de nature à sécuriser le suivi des grandes échéances des ministères et l'atteinte des objectifs opérationnels du secrétariat général.
Le profil recherché
Les candidats devront avoir une expérience confirmée en rédaction, y compris légistique. Une analyse et expertise juridiques, sont attendues sur le poste. Une bonne connaissance de l'interministériel serait appréciée.
Ils devront témoigner d'une appétence pour la polyvalence et d'une capacité à suivre et à traiter des dossiers variés, avec une attention portée au respect d'échéances parfois contraintes.
Des qualités relationnelles avérées, le sens du dialogue et de l'écoute, le travail en équipe et en réseau sont requis sur le poste.
L'exercice antérieur de pilotage de projet seraient des atouts supplémentaires.
Compétences requises
- Sens du relationnel