Charge·e de Projets Transverses - Alternance H/F - Antin Résidences

Qui sommes-nous ?

ANTIN Résidences du Groupe ARCADE-VYV, est un acteur majeur du logement social en Ile de France, avec plus de 30 000 logements gérés, dont 10 000 en habitat spécifique, et près de 1000 logements construits par an. Sa mission : améliorer la vie par l'habitat et concevoir le logement comme un véritable déterminant de santé.

Pourquoi nous rejoindre ?

Les essentiels, confirmés par vos futurs collègues :

- Un package de rémunération complet et cohérent
- De la solidarité avec les équipes et les managers
- De l'autonomie au poste de travail
- Des locaux agréables et conviviaux, bien situés et desservis
- Une politique de formation et de mobilité interne soutenue
- Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle préservé avec notamment du télétravail et le respect de la déconnexion
- Inscrite dans une démarche de labellisation de la qualité de service vis-à-vis de ses clients

Les + :

- Votre mission est utile aux habitants de nos logements
- Une entreprise à taille humaine
- Un management régulièrement formé et proche des équipes
- Des logements dans de petits collectifs bien situés et entretenus
- Des projets innovants


Missions

- Appui à la gestion de projets transverses
- Contribuer au cadrage des projets en appui des responsable et cheffe de projet (collecte d'informations, mise en forme des supports de lancement : objectifs, périmètre, planning, livrables).
- Participer au suivi opérationnel des projets (mise à jour des outils de pilotage, suivi des actions, coordination ponctuelle avec les équipes internes).
- Aider à la préparation et à l'organisation d'ateliers ou de groupes de travail (supports, convocations, synthèse des échanges).
- Contribuer à l'accompagnement du changement (rédaction de supports de communication interne, aide à la préparation de sessions de sensibilisation ou de formation).

Participer au suivi des indicateurs de projets (mise à jour de tableaux de suivi, contribution à l'analyse des résultats).

- Participation aux démarches de labellisation (Qualité de service et Logement Santé)
- Aider à la coordination de la démarche auprès des équipes (diffusion des référentiels, suivi des échéances, appui à l'organisation du travail collectif).
- Participer au suivi des plans d'actions et à la mise à jour des outils de suivi.
- Contribuer à la préparation des audits internes et externes (collecte de preuves, mise en forme des dossiers, appui logistique).
- Participer à la valorisation des démarches qualité auprès des collaborateurs (supports, synthèses, communications internes).

- Contribution à la démarche « Logement Santé »

- Appuyer le déploiement et le suivi des services liés au logement santé (communication, suivi des actions, contributions aux retours d'expérience).
- Participer ponctuellement aux travaux des groupes et communautés en lien avec les projets du pôle projets transverses.
- Contribuer à la formalisation de supports valorisant les actions menées en faveur du logement santé.
- Participer à la structuration et à la mise en forme de contenus liés à l'offre « logement santé » (présentations, fiches, supports de communication).

Savoir-faire

- Notions de gestion de projet (organisation, suivi d'actions, respect des échéances)
- Intérêt pour le logement social et ses enjeux
- Sensibilité aux démarches qualité et aux thématiques environnementales et sociales
- Capacités rédactionnelles de base (synthèses, comptes rendus, supports)
- Aisance relationnelle pour travailler avec des interlocuteurs variés

Savoir-être

- Esprit d'équipe et sens de la coopération
- Écoute, curiosité et envie d'apprendre
- Organisation, fiabilité et respect des engagements
- Rigueur dans le suivi des tâches confiées
- Capacité à s'adapter et à travailler en transversalité, avec accompagnement

• Conduite du changement