Gestionnaire du Temps de Travail H/F - AP-HP

MétierAdministration RH - chargé de/gestionnaire RHType de contratTitulaire ou CDDRémunérationRémunération valorisée en fonction des grilles salariales de la fonction publique hospitalière. Service d'affectationDirection des Ressources humainesPrésentation du serviceDIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES ET DE LA POLITIQUE SOCIALE GH AP-HP. CUPSous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines et des relations sociales, la Direction des ressources humaines et de la politique sociale est composée comme suit:1 DRH AP-HP. CUP en transversal4 Directeurs DRH Adjoints positionnés sur les 3 GH du groupe dont l'un est également directeur du site Hôtel Dieu,3 Attachés d'administration hospitalière adjoints aux DRH adjoints positionnés sur les 3 GHUn département en charge du dialogue social en transversalUn département contrôle de gestion en transversalUn département de la gestion de la carrière et de la paie en transversalUn département de la gestion des temps et des protocoles en transversalUn département gestion des risques professionnels et SST en transversalUn département formation et développement des compétences en transversalUn secteur petit enfance regroupant l'ensemble des crèches COMPOSITION DE L'EQUIPE 1 ACH - Responsable secteur temps de travail et protocoles3 GestionnairesLiaisons hiérarchiques:DIRECT : (N+1)L'ACH responsable du secteurFONCTIONNELLESL'ensemble de l'équipe de Direction de la DRH Contact :Mme Lila BENYAGOUB, responsable du secteur temps de travail:****@****.**Vos missionsMissions spécifiquesConseil, assistance et formation de l'ensemble des cadres APHP.C-UPConseil, assistance de l'ensemble des équipes gestion Carrière-Paie Centralisée APHP.C-UP et équipes sur les RH localesValidation des cycles congés de bonifiés, gestion du plan de vol des congés bonifiés, des recoursGestion des habilitations Gestion des entrées (création fiche et roulement)Suivi des sorties (dont les promotions professionnelles)Suivi des absences à régulariserCampagne annuelle CETParamétrage OTT/validation cycle de travail (en lien avec la DRH et DSAP)Gestion des reports de congés de l'année N sur l'année N+1Suivi des sorties (dont les promotions professionnelles)Mise à jour des grèves et activités syndicales en lien avec le responsable des relations socialesContrôle des anomalies de planningGestion des tickets restaurantsComptabilité analytique (en lien avec la Direction des finances)Suivi des structures (ouverture ou fermeture d'UG, en lien avec la Direction des finances)Gestion des indemnités dans gestime en lien avec le secteur paieEnquête Statistique à la demandeVeille réglementaireElaboration de procédures harmoniséesGestion des mises à dispositionMissions occasionnelles Permanence sur autre siteParticipation à des groupes de travail dans leur domaine de compétenceParticipation au club utilisateur GESTIME APHPArchivageProfil recherchéSAVOIR FAIRE REQUIS :- Définir et utiliser les pratiques adaptées à son métier- Recueillir des données propres à son domaine, les classer, les trier- Evaluer la validité des données recueillies- Analyser ces données- Justifier de leur pertinence auprès d'interlocuteurs- Conseiller, orienter les personnes reçues par rapport à son domaine de compétences- Utiliser une réglementation propre à son domaine- Rédiger une note, un rapport, un courrier- Calculer des valeurs propres à son domaine- Identifier et analyser les impacts des orientations prisesCONNAISSANCES ASSOCIEES :- Gestion administrative- Communication- Logiciels dédiés à la Gestion RH (HR ACCES, GESTIME)- Statut et réglementation - Classement et archivage- Organisation et fonctionnement interne de l'institution et du GH- Bureautique (Word /Excel)PRE-REQUIS :- Connaissance en RH appréciée Schéma horaireJourTemps de travail7h30Horaires de travailHoraires en 7h30 sur une plage de 08h00 à 17h30TélétravailNonVos avantages à l'AP-HPRemboursement à 75 % du titre de transportValorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé...)Places en crèche disponiblesSelfSupplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à chargePolitique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances...)Plateforme « Hoptisoins » : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU et de l'institutionDescription de l'hôpitalSitué à Paris (14è arrondissement), il est composé de 3 sites: Cochin, Port-Royal et Tarnier. Il dispose de services de référence tant au plan national qu'international autour de la cancérologie,la périnatalogie, les maladies de système, les maladies auto-immunes, le diabète, l'ophtalmologie, le thorax, l'ostéoarticulaire. Grâce à ses deux plateaux techniques de pointe en biologie et imagerie, l'hôpital Cochin Port-Royal propose une prise en charge innovante à la pointe de la technologie.Référence de l'offre2026-21439

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