Gestionnaire Ressources Humaines au Bureau des Cabinets H/F - Service Public

- Assurer la gestion et le suivi des dossiers administratifs des agents;
- Assister dans ses missions la responsable du pôle et son adjointe ;
- Assurer la veille réglementaire et élaborer des fiches de synthèse ;
- Apporter informations et conseils aux agents.
Placé(e) sous la responsabilité de la responsable du pôle, vous entretenez des relations internes et externes, notamment avec la direction des ressources humaines de l'administration centrale, les bureaux de gestion des autres ministères, les prestataires de services extérieurs.

-Assurer la gestion et le suivi des dossiers administratifs des agents
-Suivre les effectifs du cabinet
-Traiter les dossiers de recrutement des fonctionnaires, des contractuels et des contrats en alternance (apprentis)
-Accueillir les agents recrutés
-Etablir et suivre les contrats de vacation, d'experts
-Etablir des fiches de synthèse dans le cadre de la veille réglementaire
-Rédiger des courriers
-Publier des offres d'emploi - trier les CV
-Participer à l'élaboration du bilan social et à tout type d'enquête
-Assurer le suivi des congés et absences
-compte-épargne temps, gestionnaire RH COTTAGE, tenu planning congés secrétaires)
-Renseigner et élaborer les tableaux de suivis et de statistiques
-Traiter les dossiers relatifs aux avancements,
-Etablir des fiches indemnitaires lors de l'arrivée des agents fonctionnaires
-Suivre les postes et mettre à jour la situation des agents dans RenoiRH
-Tenir des tableaux de suivi par cabinets

• Statistiques
• Traitement du courrier