Gestionnaire RH - la Défense H/F - IHL Grands Travaux

Dans le cadre d'un grand projet, nous recherchons un(e) Gestionnaire RH en charge du suivi administratif et opérationnel des collaborateurs (compagnons, intérimaires, encadrement).

Vous jouerez un rôle clé dans la fiabilité des données RH, le suivi des pointages et le contrôle des facturations.

Gestion des outils RH & référentiel

- Mise à jour du référentiel du personnel

- Création et suivi des matricules

- Contrôle des entrées/sorties et détection des écarts

- Analyse et correction des anomalies

Suivi des pointages

- Contrôle de la cohérence des pointages (horaires, absences, heures sup...)

- Gestion des justificatifs d'absences

- Suivi des congés (CP/RTT)

- Transmission des données aux agences d'intérim

- Suivi des primes, astreintes et intempéries

Reporting

- Production et transmission du reporting intérim

- Suivi de l'activité et des indicateurs RH

Contrôle des factures

- Vérification des factures intérimaires

- Contrôle de conformité avec les pointages et règles contractuelles

Formation & compétences

- Bac +2 en Paie / RH

- Bonne maîtrise d'Excel

- Connaissance des règles du temps de travail

- Idéalement connaissance du secteur BTP / grands projets

- Une expérience sur un logiciel de pointage (type TIPS) est un plus

Qualités personnelles

- Rigueur et sens de l'organisation

- Esprit d'analyse

- Bon relationnel

- Autonomie et adaptabilité

- Respect de la confidentialité