Alternant Contrôle de Gestion Sociale H/F - 75

Filiale en pleine croissance de SNCF Réseau, SFERIS participe activement à la modernisation du réseau ferroviaire français grâce à son expertise dans les métiers de sécurité, de gestion de l'infrastructure ainsi que de maintenance et travaux (voie, caténaire, signalisation).

Dès votre arrivée et tout au long de votre parcours au sein de SFERIS, nos équipes et notre organisme de formation vous accompagneront dans votre évolution professionnelle.

Nous rejoindre, c'est travailler aux côtés de 1200 femmes et hommes passionnés, qui partagent de fortes valeurs.

Lors de nos recrutements, nous adoptons l'égalité des chances et la non-discrimination.

Nous sommes persuadés que votre savoir-être passe avant tout !Rejoignez la Direction des Ressources Humaines, au sein du service paie, sur un poste clé mêlant analyse, data et enjeux RH.

Dans un environnement en évolution, vous jouerez un rôle central dans la fiabilisation et l'exploitation des données sociales.

Vos missions :

Contribuer aux reportings sociaux et aux obligations légales (bilans sociaux, rapport égalité professionnelle, etc.)

Réaliser les enquêtes réglementaires (INSEE, DARES...)

Produire et faire évoluer des indicateurs RH (absentéisme, turnover, masse salariale...)

Mener des analyses approfondies pour éclairer les enjeux RH

Garantir la fiabilité et la qualité des données sociales

Répondre aux besoins métiers via des extractions et analyses sur mesure

Participer à la structuration des pratiques (règles de gestion, standards de fiabilisation)

?? Ce poste vous permettra d'être au coeur des sujets RH stratégiques, avec un réel impact et une forte dimension analytique.